-
基本信息，姓名：简历本，意向：行程管理/计调，工作经历，工作描述：1、旅行社前台接待工作，负责给客人提供出游咨询服务，熟悉周边以及国内、国外的相关线路；根据与客人的交流，了解客人的需求，为其推荐其需求的出游的线路；
3.在此期间成功的操作团队旅游，对于客人拟定的行程进行核价和报价；然后逐一确认，主要确认确认的具体内容主要围绕计划落实客人的行、游、住、食、购、娱等各个环节是否已经按要求准备到位；
4.在任职期间主要负责我社与杭州华运号中老年专利的整
简历本 发表于 11-17
5038人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤，工作经历，工作描述：温州市康龙鞋业有限公司主要生产皮鞋、凉鞋及沙滩鞋。行政部的最高领导为行政经理。行政专员下属有前台文员2人、行政文员1人、司机5人、保安7人、电工3人、清洁工6人、食堂8人。
1、负责公司相关行政规章制度的执行情况并予以督导和改正；
2、负责公司员工的招聘和相关岗前培训并签定劳动合同；
3、负责公司劳动纪律和5‘S’的巡查和执行；
4、负责特种设备（空压机、锅炉、叉车
简历本 发表于 07-20
4367人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤/文秘，工作经历，工作描述：现阶段负责饲料厂的行政后勤工作范围有：
人事方面： 饲料厂新员工的入职培训，季度性员工绩效考核
以及考勤的上报，员工委外培训的联络
行政方面： 保安的管理，食堂的管理，厂区绿化，办公室
行政，员工更衣室，停车场，员工浴室，洗衣房
简历本 发表于 12-09
2367人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政法务，工作经历，工作描述：1. :合同及公章管理 协助管理公章，并按公司公章政策审阅合同及文件，并负责盖章及予以记录备案。
2. 信息收集 收集及掌握我司相关之各项法律事务及国家法规等资料及动向、百货零售数据、市场调查等，向上司及分店总经理反映，以便制定相应措施。
3:媒体追踪 密切留意及收集有关公司之各项媒体报道、整理及汇编成集，并提供分析意见。
4:诉讼分析及报告 收集及掌握分店发生之各项
简历本 发表于 12-11
1363人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政经理，工作经历，工作描述：一、企业文化、制度建设
1、健全公司管理制度，负责修订、完善公司各项制度；
2、企业文化建设，营造良好企业氛围，打造和谐办公环境；
二、文档管理
1、公司内部文件起草、下发、督办、存档；
2、公司内部、外部收文的处理、督办、存档；
3、公司各种信息月报、管理月报、工作报告等母公司需要提交的各种资料的撰写、报送、归档；
4、公司各类文档资料归档
简历本 发表于 03-31
2112人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政经理/主管/办公室主任，工作经历，工作描述：全面负责公司内部所有人事、行政及对上级单位外联工作。
主要内容：
1.制订及完善公司各项规章制度并监督实行；
2.全面负责人力资源六大模块的所有工作。包括企业人力资源规划、人员招聘、培训、 薪资、绩效及福利结构制定并实施、员工社保和公积金管理及监督办理、员工关系管理、促进企业文化推动等；
3.组织开展公司内部各种活动；
4.公司公章及各种证书、执照保管及
简历本 发表于 03-28
13490人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政秘书/采购专员，工作经历，工作描述：1.负责公司的GGP相关工作。包括GGP资料的制作，培训，审核等。
2.负责公司采购工作。包括询＼比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 更新、完善、创新采购工作和流程。
3.采购订单的跟进与验收工作。
4.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。
5.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资
简历本 发表于 06-22
1971人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政人力主管，工作经历，工作描述：行政方面：
1.公司人事行政管理制度的制定修改（考勤制度、办公用品采购制度、员工餐费补贴管理规定，差旅报销管理制度的制定，员工宿舍管理制度的制定等）。
2.办公用品采购管理（包括采购，发放，控制成本，预算制定等）；
3.固定资产管理（包括采购，统计，维护更新，变更等）；
4.接待来访客人（包括迎送，住宿，用餐，公司车辆派遣等一切接待事务主要是公司董事长，总经理的一些
简历本 发表于 12-20
1434人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政人事，工作经历，工作描述：1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度；
2、负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
3、负责根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价系统能够落到实处，并不断完善绩效管理系统；
4、负责制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定
简历本 发表于 11-21
25064人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政人事主管，工作经历，工作描述：1.拟定人力资源规划及具体工作计划 。2.拟定本公司的绩效考核制度、岗位薪酬。3.拟定和修改公司人事、劳资、培训等方面政策及规章制度. 4.负责人力资源考核. 5.负责组织本公司员工各项培训活动. 6.负责公司人事档案.7.负责经理以下员工升调、奖励、处罚意见。8.负责办理员工招聘、任用、升调、奖励、处罚、离职等具体事务. 9.负责向员工解释本企业有关劳动人事和社会保障疑问. 10.负责后勤保障工
简历本 发表于 11-07
4981人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政人事专员，工作经历，工作描述：1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3.编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实
简历本 发表于 11-12
1778人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政司机，工作经历，工作描述：驾驶员岗位职责
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5.车辆用毕
简历本 发表于 11-15
9915人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政文员，工作经历，工作描述：1.协助行政副总修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
2.整理营业部员工每天的业绩表供营业总监核对；
3.参与公司员工入职、离职、绩效管理、考勤、事务等工作；
4.公文的下发与传达；
5.月初人员指纹考勤的核对跟工资表的初步核算；
6.整理公司日常所需办公用品以及采购工作；
7.各部门每月固定资产的整理；
8.员工福利活动策
简历本 发表于 07-06
6938人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政主厨，工作经历，工作描述：一、在餐饮部经总监的领导下，全面负责食品的制作，控制厨房出品。
二、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。
三、制定各餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率。
四、亲自收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法，不断研制、创制新菜式，推出
简历本 发表于 06-19
3615人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政主管，工作经历，工作描述：招聘工作：
1、根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划及招聘成本预算；
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
6
简历本 发表于 10-02
2684人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政助理，工作经历，工作描述：1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的盘点工作，做
简历本 发表于 07-18
2016人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政专员，工作经历，工作描述：1、销售相关文档管理
2、订单处理
3、与客户、各代理店的沟通协调等工作
4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门
简历本 发表于 11-09
2224人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政专员/助理，工作经历，工作描述：行政人事部：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工社保的办理
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，工资核算
5、公司内部员工档案的建立与管理
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
7、负责公司各部
简历本 发表于 06-17
1098人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：行政总监，工作经历，工作描述：工作阅历丰富：根据董事长要求拟定行政、人事通知及任命，主持公司的员工大会等会议活动；从事过营销合作部、行政公关综合部及商品采购部的工作部门经验。熟练掌握总助、经理、公关部、人事方面工作流程、公司行政事务及日常工作细则
社会资源广泛：有稳定的企业客户资源和广泛的社会关系
管理能力强：有良好的团队合作能力，善于和他人沟通，并能衔接好各部门之间的工作，确保公司内部运转无脱节
基本
简历本 发表于 12-01
2715人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：需求分析师，工作经历，工作描述：I have attended in Singapore project from the begining to now.
The main work includes:
1. Know about the details Business requirement from Business team
2. Make the solution doucement with
简历本 发表于 12-07
12929人阅读
