简历本 发表于 08-03
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基本信息，姓名：简历本，意向：室内设计，工作经历，工作描述：-1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。
2。制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作
3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出
简历本 发表于 05-29
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基本信息，姓名：简历本，意向：室内装潢设计，工作经历，工作描述：主要从事设计部相关管理工作，内容包括：根据单子情况安排设计师接单或轮单、压单协助与帮助设计师谈单与签单、协助与帮助设计师逼定金提高签单率、各阶段客户进行回访工作（工程部保持沟通、感恩回馈送礼）、协助开展工地营销挖掘回头客、新老小区现场布展活动及酒店活动（前期小区预热、中期小区定点）、建立分组对抗设计与业务相结合、整体团队人员业绩分析与汇报（表格）、人员每天写工作日志与总结（表格）、调整人员工作状态
简历本 发表于 06-17
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基本信息，姓名：简历本，意向：手机软件开发工程师，工作经历，工作描述：网酷星网络技术 女神计划 的设计与开发。
职位描述：开发人员，从事软件的开发，目前版本仍在开发和不断改进中。
软件描述：该软件为纯客户端软件，通过美女为导向，通过红包，语音，礼物等功能吸引用户在群中交流，消费，同时会定期举办线下粉丝和女神见面会。
责任描述：
1.聊天模块---负责私人聊天消息，群聊天消息各种消息的类型处理，样式处理，对群中各类出发事件
简历本 发表于 01-02
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基本信息，姓名：简历本，意向：手游运营，工作经历，工作描述：1：负责手机游戏《龙族契约》运营，协助产品上线前预热工作、活动策划、SDK接入沟通的工作，及上线前每个渠道需求跟进。
2：负责《龙族契约》上线后玩家服务、数据整理、数据分析、游戏正常运作
3：对《龙族契约》项目执行，与各部门之间的接口沟通跟进，按时按量完成目标
4：对游戏客服接口，负责对客服各类事件的收集和处理，解决用户咨询和投诉问题
5：负责游戏的日常运营工作，保
简历本 发表于 12-15
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基本信息，姓名：简历本，意向：首席财务官CFO，工作经历，工作描述：1、集团公司引进投资者及香港主板IPO审计工作；
2、确定集团会计核算部、资金管理部、资产管理部的工作计划，并每日跟进、检核，确保各部门完成工作目标；
3、负责集团财务系统制度化建设和标准化流程的推进工作，并检查执行落实情况；
4、负责组织集团公司经营预算的编制、修正以及预算执行情况的分析和报告；
5、负责集团总部费用支出审核签批以及各单位资金使用申请的审批
简历本 发表于 10-03
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基本信息，姓名：简历本，意向：首席技术官CTO/首席信息官CIO，工作经历，工作描述：从无到有组建了金吉列信息中心，搭建了集团信息化体系。主持了“金吉列留学信息化3-5发展规划”制定；全面实施了IT服务台运维体系；进行了集团46家分公司硬件及网络体系搭建；进行了集团HR（人力资源管理系统）、ERP（集团财务系统）、OA、CRM（客户关系管理系统）、E-LEARNING(集团远程教育、培训、一对一辅导、远程考试平台)、CALLCENTER等系统的升级与实施工作；金吉列网站(WWW.J
简历本 发表于 05-18
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基本信息，姓名：简历本，意向：首席技术执行官CTO/首席信息官CIO，工作经历，工作描述：1、解决公司技术团队遗留的协作问题、团队建设、项目迭代计划
2、梳理和重建项目架构设计、选型
3、规范技术工作流程、各岗位工作安排、项目进度把控
4、负责上海DSP技术业务、北京DMP技术业务
5、防作弊、CTR模型、多维度数据分析程序化等规划立项和产出
6、千人千面实时动态出价算法
7、DSP业务高并发成倍数据存储解决方案
8、实时海量数据
简历本 发表于 08-21
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基本信息，姓名：简历本，意向：首席人力资源官CHO/HRVP，工作经历，工作描述：（公司主业包括资产管理、财富管理、消费金融、互联网、金融科技等，美国TPG领投c轮，行业排名前10）
— 推动实施以金融资产管理价值链管理为基础的集团管控模式、组织再造及授权体系
— 梳理重构以集团战略运营为导向的中长期人力资源规划
— 设计和实施合伙人计划（机制）、股权激励计划
— 宽带薪酬体系的设计与导入
— 优化计划运营及绩效考核机制
— 高端
简历本 发表于 04-15
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基本信息，姓名：简历本，意向：首席运营官COO，工作经历，工作描述：财政部下属企，中国第一家混合所有制企业，也是首家把PPP模式综合服务企业化的企业，为政府和社会资本方提供：顾问、咨询、顶层设计、投融资、建设、运营和资产移交的一站式综合服务型企业.本人从市场开发到企业内部管理和运营已摸索、总结和出一套适合PPP项目型的管理模式。
2015年12月，清华大学深圳PPP研究中心由本人发起成立，并被清华大学深圳PPP研究中心聘为PPP专家和特聘教授，全权负责PP
简历本 发表于 05-07
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基本信息，姓名：简历本，意向：首席执行官CEO/总裁/总经理，工作经历，工作描述：1、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作.协助总经理完善和参与公司年度经营计划、目标分解、落实；负责行政管理支出的预算和成本控制，并在预算内执行。
2、参与公司重大决策事项讨论，并做会议纪要。负责重要专题会议纪要。
3、负责项目合同谈判、草拟、审核、签订。
4.负责公司经营项目进度、收款，并及时向总经理汇报；负责新项目跟踪、提醒、报价。
简历本 发表于 11-19
7881人阅读
基本信息，姓名：简历本，意向：售后服务/客户服务，工作经历，工作描述：熟悉SAP系统，下单，船务，安排出货，invoice等操作都是在SAP系统完成。
1.服务国外客户（德国和加拿大客户），满足客户东芝电脑零部件采购及返厂维修需求；
2.接受客户订单。根据客户订单，查询库存，SAP系统下单，制定出货计划，并将出货计划通知生产部门；
3.与产线和关务协调，保证货物及时完成并报关，在due-date前出货，达到百分百出货目标。 <
简历本 发表于 11-14
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基本信息，姓名：简历本，意向：售后支持经理/主管，工作经历，工作描述：主要负责管理青浦鑫苑壹品世家项目和昆山花桥鑫都汇项目，一、青浦项目：壹品世家商住一体，建筑面积12.9万平方，5栋高层、3栋小高层，2个地库（属于2级基坑），3栋商业，二、花桥项目：鑫都汇项目商业1期住宅2期，建筑面积12.12万平方，1期4栋高层（34F）、2期商业综合体（深基坑）、1栋loft公寓。
具体工作如下：
1、负责售楼处样板示范区的施工管理工作；
2、参与各分
简历本 发表于 03-11
2481人阅读
基本信息，姓名：简历本，意向：售后主管，工作经历，工作描述：1：负责带领售后80人团队，中国各区域及世界各大洲的售后服务工作。主要从事团队建设，团队管理，团队人员技能及文化培训。制作培训课件并组织实施
2、部门内部规章制度的建立及完善，部门内部薪酬激励考核制度的建立及完善，
3、培训各区域主管的负责人的带团队能力及技术能力，
4、协调处理客户客诉问题及客户关系的维护。
5、制定年度目标，完成公司的年计划的组成部分，部门利润考
简历本 发表于 11-10
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基本信息，姓名：简历本，意向：售前/售后技术支持工程师，工作经历，工作描述：1、工作内容
1.1利用公司开发的工程软件（如建筑设计ARCH、采光DAIL、节能BECS、日照SUN、室外通风OVEN、gib-BIM等，本人主要负责采光、日照及节能部分的设计）完成客户（以设计院、甲方为主）的各项设计、计算要求，校核符合相关设计规范的匹配度，出具整改方案，最终出具一份满足国家相关规范及客户满意的设计报告。
1.2钻研建筑采光设计标准GB50033-2013，发掘
简历本 发表于 05-27
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基本信息，姓名：简历本，意向：售前/售后技术支持工程师/销售，工作经历，工作描述：1、参与制定公司的年度销售目标、销售战略；
2、负责销售团队的日常管理，包括人员的招聘、培训、考核、淘汰。协助下属及团队达成业绩任务；
3、搜集同行业最新信息、收集客户群体的意见反馈，结合销售人员实际销售过程中遇到的问题，不断对公司产品的销售策略、产品的报价及合同进行调整和升级，以顺应不断变化的市场；
4、负责渠道的沟通与维护（例如各大银行、海外房产中介、留学中介），负责优
简历本 发表于 12-02
2484人阅读
