• 项目介绍①项目目的:匹配公司整体战略及业务调整绩效;②项目内容:根据公司统一业务导向,制定子公司绩效,及人行经理绩效及考核文件(考核绩效、人力成本池绩效、条线管理文件等);③项目时间:2017年至今;④项目情况:持续进行中;⑤具体实施:子公司业务薪酬绩效调整,人行相关文件绩效调整。我的职责
    简历本 发表于 05-28 450人阅读
  • 项目介绍年度公司评优系对该年度公司内产生的优秀职员进行评选并表彰奖励的工作,以使下一年度员工工作更加努力。最终,2013年年度评优工作顺利完成。我的职责全面负责评优工作,撰写项目策划书及时间控制-人员分工表,细致核对表单以保证100%正确率,人员姓名、对应奖项、奖金发放无一疏漏
    简历本 发表于 03-06 2898人阅读
  • 2014.01—2014.03_______ 华泰长城期货有限公司(总部)_______人力资源专员(实习生)* 经理级以下的招聘,考勤计算,档案管理。2013.07—2013.08_______合生元Biostime 集团总部_______人事实习生* 360评估,入离职手续,离职访谈,档案管理。2012.11—2013.04_______万宝瑞华管理咨询—万宝盛华集团(500强美资)_____
    简历本 发表于 04-14 1672人阅读
  • MS ExcelOutLook ExpressMS WORDMS Powerpoint
    简历本 发表于 06-16 626人阅读
  • 网络设备调试 J2ME程序编写 网页制作与设计
    简历本 发表于 05-22 525人阅读
  • 一、品质监管:每日对小区物业品质进行巡视,对出现的重大事件进行跟进,形成品质台帐。每周对永泰城园区进行品质联检。当日形成联检报告,并进入品质台帐管理督办。二、招标采购:在公司成立之初,对办公用品、工程用品、保洁用品、办公家具、客服印刷品等项目进行招标采购。对供货商进行三方比价、现场巡访、拍照存档,最终形成价格名录,为日后的运营做支持。进入入伙阶段,对销项科目进行物资成本测算,有效的支持了物业承接查
    简历本 发表于 04-21 972人阅读
  • 我是一个性格开朗的女孩,我擅长人际交往,我的语言表达能力很好,我分析事情比较冷静。我工作中的状态非常专注,对待工作要求完美度比较高,非常认真负责。因为我知道我作为一个招聘人事,我的一言一行代表的不仅仅是我自己的形象,更是公司集体荣誉的形象,所以我在工作中很注意自己的一言一行。相反,我在生活中是个很爱说的女孩子,并且很乐于与人交流,是个不拘小节的人,不会因为一点小事把情绪带到我的工作以及个人的生活中
    简历本 发表于 02-19 510人阅读
  • 熟练使用Word及Excel,具备出色的时间管理及工作安排能力,抗压能力强,善于自我调整,性格开朗乐观。熟悉《劳动合同法》等相关,熟悉BPO外包行业及工作流程、掌握招聘技巧及薪酬福利计算等、具备财务知识,两周至一个月到岗,愿意出差。
    简历本 发表于 06-08 1810人阅读
  • 项目介绍1、设计原则:复杂问题简单化,侧重关键指标,最大化避免中间程序繁杂引发的执行不到位,流程流于形式的问题。2、首先做人力成本核算:与财务部、董事长对公司成本总额、人力成本占比进行讨论,得出可以给予绩效考核开支的数据。3、绩效考核依据参考:查看了国企、外企、部分私企绩效考核的学术论文,对比了BSC平衡积分卡、MBO、EVA、360度考评、行为锚定法、EMBK、KPI等绩效考核工具的实施现状,确
    简历本 发表于 07-30 1629人阅读
  • 项目介绍由于对违纪员工的开除,导致员工不服提出劳动仲裁及诉讼,因此而发现公司规章制度存在过时、流程不合法等问题,针对存在问题,对公司规章制度作出全面修改及发布。通过制度的建立,健全了公司规章制度体系,保证了规章制度建立的合法性,制度内容的认可度,强化了员工对公司规章制度的认识及遵守意识。同时,使公司公司规章制度成为处理劳动纠纷的重要依据。我的职责1)分析旧版规章制度中不符合现状、不符合法律规定、流
    简历本 发表于 02-12 227人阅读
  • 1、薪酬福利。代发工资。制定晋升计划,调动员工积极性。2、招聘配置。根据公司发展规划,制定招聘计划,利用各种渠道完成招聘工作,从初选到录用,转正评估考核。3、员工考勤,晋升,奖惩,辞退,合同签订与续签。4、培训。员工入职培训工作。5、员工关系。日常慰问、鼓励、引导员工,协调企业与员工的关系。6、负责公司各类证照年审及新办。7、公司规章制度等各类文件起草、管理执行。8、负责公司各类活动的策划与组织。
    简历本 发表于 11-06 388人阅读
  • 三社是专业的人力资源公司,主要与佛山一汽大众有限公司相关企业合作。本人任职人事专员,主要是负责:1.招聘:通过校园招聘和网上招聘方式为企业筛选适合的应聘者;2.劳动关系管理:为派遣员工办理入职培训和离职手续,并将其数据资料整理归档;3.薪酬绩效管理:每月核算员工的薪酬福利,并与派遣企业进行核对;每年4月收集薪酬相关资料,为企业调薪做好准备;4.社保、公积金:社保增减员名单的整理;公积金增减员名单的
    简历本 发表于 02-12 765人阅读
  • 1.核查各专业集团及其下属公司考勤、薪资及各项福利及津贴、社保,汇总、拟写报告,存档备察。2.核查监督集团及下属集团车辆停放情况,及车辆津贴汇总统计。3.核算集团总公司员工薪酬发放情况,并对下属集团及公司薪酬制度体系修改提出建设性意见。4.完善薪酬体系,规范下属集团及公司考勤及薪酬表格(套表),定期对下属专业集团人事预以培训。5.负责拟写、规范人事相关制度流程。6.负责办理员工及高管的人事异动、管
    简历本 发表于 03-06 230人阅读
  • 项目介绍该项目为海南海商其下一个以微信为平台的购票系统,他的简单页面布局使页面显得清晰干净,作为手机端,在banner图放有轮播图,并可触摸滑动,使页面看着更加生动,以白色为主,在购买,付款,选择等重要地方辅以红色为提示,能让消费者清晰直观了解所要进行的操作。我的职责购票系统根据美工网页效果图进行切片,使用div+css进行布局并结合使用h5+css3一些新特性。,以rem为响应单位,能兼容不同屏
    简历本 发表于 05-16 2855人阅读
  • 1、负责育儿、电商等项目的html5页面的排版及各种交互效果的实现2、部分电商及大牌驾到活动页面的排版及效果实现3、使用ajax技术,与后台(php)交互,实现页面的数据渲染4、与客户端人员配合,调用客户端方法,实现页面的部分效果5、用html5中video及audio实现页面中的音频、视频效果
    简历本 发表于 03-13 1285人阅读
  • 工作中一直非常注重专业技术及公司经营两方面的学习与提升,本人有着很强的积极主动性及执行力,同时特别注重自身与团队的合作,为人随和。 熟练使用QuartusII,以及IDE、Eclipce等NiosII开发工具,精通FPGA+DSP/ ARM架构嵌入式系统开发与调试; 精通软件无线电等相关知识,对常用的FFT、数字上下变频、FIR滤波、LMS算法等有深刻理解;
    简历本 发表于 07-19 650人阅读
  • 项目介绍1、该项目是将c波段射频信号下变频为中频信号,在项目中我主要做的射频信号自动衰减控制部分,采用芯科c8051f700做主控芯片,作为SPI从机,接收主机发送的衰减命令,配置8个通道衰减器做相应的衰减。我的职责1、完成单片机控制板和电源板原理图pcb绘制2、完成单片机代码的编写调试
    简历本 发表于 10-21 760人阅读
  • 1、项目中所需芯片基于FPGA驱动程序的编写及调试;2、基于matlab的空域宽带抗干扰算法仿真;3、卫星导航窄带抗干扰的算法仿真以及基于FPGA的工程实现;4、设计并完成卫星导航接收机自动化测试设备的FPGA相关工程;5、设计完成基于FPGA的北斗导航信号干扰源,取代RS信号源作为抗干扰研发的辅助测试设备,为公司节约百万元研发成本; 6、高速串行LVDS AD芯片基于FPGA的技术实现; 7、多
    简历本 发表于 06-10 2181人阅读
  • 在深圳市镭神智能系统有限公司做激光雷达、激光位移传感器开发工作至今?利用ARM控制器设计硬件电路并编写控制程序调试完成了激光雷达标定校准控制系统;?使用lattice的FPGA完成了激光位移传感器系统设计、编程调试、样机制作以及相关文档输出;?使用Xilinx的FPGA完成TOF原理的激光雷达信号解析计算、角度计算、整机稳定控制和标准数据输出//**************************
    简历本 发表于 07-31 1565人阅读
  • pro-e软件MATLAB软件编程MFC应用程序开发单片机QTC/C++/QMLlinuxshell编程/Makefile编程
    简历本 发表于 02-07 305人阅读