• 项目介绍急诊综合管理系统以急诊患者为主线、以急诊医护人员为主体、以提升急诊管理及科研水平为目的、以杜绝医疗事故为方向、以提升效率为核心价值,建立一套覆盖急救、预检分诊、挂号、急诊门诊、抢救、留观、EICU(重症留观)的急诊医疗信息系统,为患者提供全诊疗过程的服务和帮助。主要功能包含医生工作站、护士工作站、预检分诊、质量控制、移动医生、移动护士、门急诊输液、自动采集等。急诊系统已经成功运用到西京医院
    简历本 发表于 06-08 550人阅读
  • 项目介绍公司采用EXACT系统,以提高公司运作效率及规范管理公司内部操作流程,并提升会计基础数据的收集水平,并提升在此基础上的财务分析及监控水平。我的职责前期准备,建立公司流程规范及内控制度,理顺公司内部各部门间作业流程,为实施系统建立基础。中期参与系统操作员培训,就财务模块负责与实施顾问的沟通,以寻求解决方案。系统实施磨合期,负责各部门间关联操作协调及修正;与实施顾问方的沟通;临时接管系统财务总
    简历本 发表于 03-22 550人阅读
  • 维护公司自有平台,主要在百度,好搜,搜狗等搜索引擎进行推广及宣传工作;协调文案及美工,定期更新及维护网站内容,更换新的推广落地页;每周对账户消费,访问及来单咨询情况进行统计,总结规律,不断从关键词/创意等方面优化账户,提升投入产出比;通过多种搜索引擎产品及微博,微信等平台进行公司宣传,树立企业形象及口碑,提升平台访客数量。
    简历本 发表于 05-20 550人阅读
  • 项目介绍PC产品认证培训课程(SGS)(硬件环境)检验,鉴定,测试和认证(软件环境)钢(铝)结构制造企业认证标准EN1090在欧盟国家强制实施,原德国钢结构企业认证标准DIN18800-7被替代。EN1090取代DIN18800-7标准,成为钢结构出口欧盟的强制法检。对于希望进入欧洲市场的钢构企业,EN1090证书是其在欧洲唯一通行证。 该标准照钢结构的风险系数、服役类别、制造类别,将钢(铝)结构
    简历本 发表于 02-28 550人阅读
  • 2008年1月-2009年2月,格力电器中山民众格力小家电厂房结算,结算价约为2700万;珠海斗门锦绣荣城(里维埃拉)土建主体预算编制(造价约3000万);珠海众智科技厂房土建预算编制(造价约1200万)。2009年3月-2011年12月,公司派驻珠海华发股份负责华发项目工程进度及工程动态成本控制(签证、变更、重新量读等造价测算),包括华发新城五期西区五标段高层主体(造价约4400万)、华发蔚蓝堡
    简历本 发表于 03-04 550人阅读
  • 项目介绍该项目为富士康智能制造转型示范项目,运用信息物理系统进行全生产要素信息采集,云网系统进行四管六流三阶层管理分析,达成资讯集成、即时分析、动态管理、快速决策等目标。我的职责在该项目中主要负责生管系统信息整合分析。主要从梳理生管系统作业流程、表单及KPI指标入手,分析生管系统信息采集要素,完成生管云网系统分析。
    简历本 发表于 05-27 550人阅读
  • 职责描述: 媒介团队全案媒介策略负责人,负责一汽马自达(传统业务)、天津一汽(全案业务)、一汽丰田(电商业务/东北大区媒介投放业务)的媒介策略制定及客户服务;全媒介采购媒体谈判等。团队下属14人。主要工作内容:1、全媒体(传统/互联网/户外)合作谈判与媒介购买;2、媒体资源的深挖与全案媒介策略的制定;3、公司媒体采购成本控制;4、一汽马自达、天津一汽、一汽丰田(电商#东北大区)直接客户服务,媒介需
    简历本 发表于 07-09 550人阅读
  • 负责rbs团队的工作:1,每天工作任务的分配amazon.cn商品信息的审核,确保顾客在网站买到真实可靠的商品,2负责weeklyorbiweeklyreport,及时反馈团队存在的问题(团队管理)3.培训新员工,使其顺利融入工作,同时保留住员工4.团队project的launch,以及流程的改进5.与公司其他部门和团队的协助和配合
    简历本 发表于 04-26 550人阅读
  • 四级PhotoshopMS WORDMS Powerpoint
    简历本 发表于 05-20 550人阅读
  • 熟悉计算机软硬件,实际操作能力强。工作上有责任心,积极向上,适应性强,性格开朗,善于与人沟通,乐于助人,工作认真,负责,具有较强的团队合作意识,服从管理,希望在不断的学习和工作中充实完善自己,更好的把握发展的契机。
    简历本 发表于 04-01 550人阅读
  • 本人性格开朗、乐观,自信,待人诚信,乐于助人,不怕吃苦,积极向上,责任心强。对工作认真负责,具有刻苦钻研的精神,具有创新意识和很好的团队合作精神,能很快适应新环境,理解力强,善于发现问题解决问题,动手能力强。并且善于和人交流和沟通。身体健康适合出差.
    简历本 发表于 07-21 550人阅读
  • 项目介绍园区导视系统竞赛,征集优秀园区导视系统作品,为开发商客户传播园区品牌定位。邀请国际建筑设计师评委,如藤本壮介,胡如珊,米歇尔欧斯莱等。我的职责作为项目的第二负责人统筹整个项目。线上自有新媒体平台及其他大众媒体传播,及线下启动仪式、颁奖仪式的传播,包括活动预热,发酵和高潮以及线下活动四个阶段。帮助项目组负责客户沟通及商务方面的事宜,以及市场部校园推广计划的策划和执行。
    简历本 发表于 08-07 550人阅读
  • (一)工作时间:2007年8月至2009年12 所在公司:华盛集团股份有限公司所属部门:拓展部担任职位:高级跟单主任工作描述:1:负责外发商生产的批量和进度,保证本公司生产部门所需的生产零部件及时到位,以及协调各生产部门零部件的调配。2:负责本部门跟单员的ERP软件使用及工作进度,以及供应商的分配。
    简历本 发表于 03-22 550人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:工程/机械/能源,工作经历,工作描述:1.负责产品立项后的设计,手板的试制,样件组装,模具跟进等流程的,包含:1)产品外观模型等建立(熟练使用solidworks);2)产品物料清单(BOM)编写;3)模具的跟进等;4)项目沟通与跟进;5)与产品相关的技术文件(CAD图纸,工艺文件,装配文件等);6)生产样板制作7)小批量试产跟进并进行评估;8)不良现象分析,并制定纠正与预防;9)生产技术支持
    2、技术支持工作:对客户、外购件
    简历本 发表于 05-08 549人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:管理科学与工程,工作经历,工作描述:IT技术运维支持
    桌面端技术支持
    存储服务器架构与运维管理
    AD域架构及运维管理
    邮件服务器架构及运维管理
    网络架构
    交换机、路由器、防火墙等网络设备配置管理
    网络安全管理
    数据安全管理
    数据存储备份管理
    集群渲染服务器管理
    IT技术部组织规划
    与各生产部门沟通协调
    渲染自动化流程
    简历本 发表于 10-27 549人阅读
  • 简历本整理的房产项目配套工程师岗位个人简历工作经历范文,工作描述:(一)信息
    1、负责按公司要求督察,协助工程师准确判断各类质量的责任鉴定.及时将信息资料整合,有效追缴扣罚款并按要求上报公司审批。2、负责多个项目信息管理、及时核对工程师Crm数据,收集重大客户投诉信息,负责工程缺陷整改结果的回访,以及维修过程失误的数据统计上报。对典型质量案例分析与备案做好质量缺陷类的备案。3、负责监管维修组工程缺陷中的安全生产,文明施工的审查,执行状况检查监督及管理。(
    简历本 发表于 06-23 549人阅读
  • 简历本整理的生物/制药/医疗器械岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1.根据公司目标,组织完成招聘工作,开拓招聘资源,建立完善内部人才库体系;
    2、根据公司内部培训需求,落实公司内外培训组织归档,主导新员工入职培训的开展;
    3、负责月度、年度绩效收集汇总及反馈工作,并协助部门领导提出有效合理绩效建议;
    4、不定期进行员工访谈,及时了解员工动向及维护员工关系稳定;
    5、负责入离职、异常处理;
    6、负责公司人事档案的保管,建立电
    简历本 发表于 06-14 549人阅读
  • 简历本整理的飞行器动力工程专业个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    航空发动机试车台是航空发动机性能调整、测试的专用大型设备,其包括试车厂房、油库、测量控制设备、测控软件、台架、燃滑油工艺设备、高压空气装置、进排气装置等组成。航空发动机试车台测量参数多、控制复杂、精度要求高、工艺装备需按要求设计制造。
    我的职责
    作为试车台设计组组长,全面负责该试车台的设计、制造、调试工作,同时负责该车台工艺系统的设计工作。
    简历本 发表于 10-01 549人阅读
  • 1.工作执掌---1-1.集团深圳厂区人力资源段选、育、用、留各功能业务模块及生产制造单位现场轮岗历练;1-1.参与集团人资政策法规制度研拟、修订,数据统计分析、呈核、颁布;1-2.参与深圳厂区人力资源选、育、用、留政策之实施及结果检讨改善;1-3.参与深圳厂区事业单位组织整合支援专案;1-4.全国或华南地区同质行业人资情报搜集、汇整及统计分析以及深圳厂区人力数据资料统计及维护;1-5.深圳厂区人
    简历本 发表于 03-12 549人阅读
  • 协助经理处理日常工作,监督并协调各部门工作,管理办公室日常事务。行政相关文件的起草、上传下达,文件管理、例会的记录、整理。相关会议、活动的组织、安排,公司重要资质、证件及印章的保存和管理,员工考勤的统计,办公物品的采购、发放及具体标准的制订。办公环境的安排、布局,环境卫生的监督,后勤工作的保障和支持。员工午餐具体安排,缴纳电话费,环境卫生的管理,外来宾客住宿安排,车辆年检、年审、保险、维修的具体办
    简历本 发表于 03-25 549人阅读