• 人事专员完整简历模板下载,求职意向:人事专员,工作经历:负责员工招聘、面试安排、入离职手续办理、新员工入职培训.负责员工劳动合同签订、续签、变更、终止、解除工作.管理和监督员工出勤,按时提交考勤核算资料,社保公积金网上申报系统操作.公司人事档案资料管理,文档资料收集整理记录归档的规范性和及时性.组织...
        简历本 发布于 11-03
  • 人事主管空白个人简历模板,求职意向:人事主管,工作经历:属于综合管理岗位,包括人事、行政、财务三大板块。重点工作在于公司人员招聘、人员管理、员工关系及内账处理工作。
        简历本 发布于 11-03
  • 最新人事专员求职简历模板范文,求职意向:人事专员,工作经历:1.员工入离职办理,档案录入2.简历筛选和面试邀约,基层员工面试,职能岗位的部门面试(在职期间招聘一线员工,人事专员等岗位)3.员工活动的组织和协助(2017年新动力第五期户外拓展活动)该企业为本人校招进入公司,原定为城市总部人力资源共享中...
        简历本 发布于 11-02
  • 人事主管完整简历模板,求职意向:人事主管,工作经历:1.负责招聘,招聘渠道维护及办理入离职手续2.负责社保和公积金办理及解聘3.负责考勤管理,做工资和绩效4.负责员工培训5.负责员工活动,每年组织员工拓展活动6.其他行政类的工作,如更衣柜、饮用水、工装的管理、费用报销等7.每月工作总结及相关报表的制...
        简历本 发布于 10-31
  • 优秀的人事主管招聘word简历模板范文,求职意向:人事主管,工作经历:【员工关系管理】1、办理员工录用报备、离职、调动、就业备案等手续,管理人事档案和ERP人事管理系统;2、负责劳动合同、劳务协议等相关事务协议的起草、制定、签订与管理;3、编制、发布并落实公司人事规章制度及其他内部管理制度,负责对员...
        简历本 发布于 10-30
  • 最新人事专员电子版求职简历模板下载,求职意向:人事专员,工作经历:公司与上海移动电子渠道部合作,主要针对上海移动掌厅App:1开展开展产品可用性测试;设计可用性测试整体思路,参与测试工作并完成测试报告,给出产品改进建议。i2.设计和实施各种的用户研究,统计和分析各种用户体验数据和报告,挖掘用户需求及...
        简历本 发布于 10-29
  • 人事主管电子版个人简历模板,求职意向:人事主管,工作经历:主要工作内容:组织结构设计、薪资结算、招退工、培训、绩效、员工关系、车辆、法务、企业文化、安全、行政、物业维修、设备点检、食堂、绿化、车辆、安保、工伤、保险、工会、固定资产、会务安排、接待来访、突发事件处理、政府联络,能很好的处理维护外联关系...
        简历本 发布于 10-27
  • 最新人事助理免费简历模板下载word格式,求职意向:人事助理,工作经历:行政,招聘。
        简历本 发布于 10-26
  • 7年经验人事专员简历模板,求职意向:人事专员,工作经历:1.根据部门的用人需求制定岗位说明书,制作招聘计划;2.查看简历,约谈合适人选,进行面试并提供面试报告;3.开拓新的招聘渠道,联系中介,猎头,参加招聘会,收集简历,进行筛选及储备;4.办理员工入职转正,调动,离职等异动手续和人事档案保管工作;5...
        简历本 发布于 10-25
  • 人事专员免费简历模板下载word格式,求职意向:人事专员,工作经历:1.执行公司招聘计划(招聘渠道维护、内部需求调查、简历筛选、电话邀约以及面试等)2.配合完成公司人员入职、转正、劳动合同签订、离职等手续办理3.完成入职培训、专业知识培训、绩效以及考勤的组织执行工作4.负责员工档案信息资料的收集、归...
        简历本 发布于 10-24
  • 人事总监简历模板下载,求职意向:人事总监,工作经历:按照集团要求履行办公室主任职责,为公司各部门做好支持、服务工作。在集团领导授权下抓好房地产项目开发、电子商务等各分公司经营管理、绩效考核、品牌拓展、制度建设、人事管理、企业文化建设等各方面工作。全面主持、领导、协调、布置集团办公室的各项管理工作,加...
        简历本 发布于 10-24
  • 人事主管找工作免费简历模板,求职意向:人事主管,工作经历:(一)公司级管理制度建设入职后配合部门经理将整个人力资源体系进行重新梳理,建章立制,重建流程,使相关工作规范合法化。亲自参与建立的公司制度包括:《人力资源管理制度》、《劳动合同管理制度》、《薪酬福利制度》、《加班管理制度》、《绩效考核制度》、...
        简历本 发布于 10-23
  • 人事主管个人简历模板,求职意向:人事主管,工作经历:主要负责协会组织企业进行校园招聘,与宁波市人才服务中心进行联系搭建平台,为企业拓宽招聘渠道以及宣贯人才政策;负责制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪培训效果等;负责组织会员企业进行工程师及高级工程师的职称评审申报工作;负责协会各项政府项目申报...
        简历本 发布于 10-19
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