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        简历本 发布于 05-09
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        简历本 发布于 05-06
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        简历本 发布于 05-05
  • 酒店/宾馆经理空白个人简历模板,求职意向:酒店/宾馆经理,工作经历:全面负责酒店的经菅和管理
        简历本 发布于 04-22
  • 前台接待/总机/接待生免费简历模板,求职意向:前台接待/总机/接待生,工作经历:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;  2、处理销售部或其他部门发来的预定单;  3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;  4、检查、核实当日及次日抵...
        简历本 发布于 03-21
  • 最新商超/酒店/娱乐管理/服务个人简历模板,求职意向:商超/酒店/娱乐管理/服务,工作经历:1.团队建设:包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排等;2.服务管理:包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等;3.安全管理:包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等;4...
        简历本 发布于 12-11
  • 酒店管理个人简历模板下载word格式,求职意向:酒店管理,工作经历:维护负责区域经销商发展负责区域新客户展销会策划及运营工厂销售及导购培训网络营销渠道建立及维护
        简历本 发布于 12-06
  • 酒店管理完整个人简历模板,求职意向:酒店管理,工作经历:协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。 餐饮部经理责任义务: 保证餐饮部所有员工给客人提供优质的服务。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。
        简历本 发布于 11-28
  • 最新商超/酒店/娱乐管理/服务个人简历模板下载word格式,求职意向:商超/酒店/娱乐管理/服务,工作经历:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、负责员工的考勤、工资核算、请休假及人事异动手续的办理;3、负责对新员工进行入职培训、业务培训及效果的跟踪、反馈;4、...
        简历本 发布于 11-24
  • 商超/酒店/娱乐管理/服务找工作简历模板下载,求职意向:商超/酒店/娱乐管理/服务,工作经历:主要负责创业园的活动策划及活动执行,经历了创业园大型的开业活动,了解如何和政府企业合作做活动。另外还负责创业园微信公众号微博等平台的内容编辑发布。
        简历本 发布于 11-17
  • 酒店管理找工作word简历模板,求职意向:酒店管理,工作经历:1、制定及优化运营标准、流程、表单,促进运营工作有序、规范开展;2、组织开展运营标准培训、学习及考核,促进公司连锁体系标准建设;3、对各门店进行运营管理,确保各店运营资源的正确运用,运营目标的顺利达成;4、对连锁酒店质量管理文件进行制定、...
        简历本 发布于 11-17
  • 大堂经理/领班免费简历模板下载,求职意向:大堂经理/领班,工作经历:1.职员会前的仪容仪表检查。2.了解职员的工作进度。3.会后处理讨论职员工作中遇到的问题,并解决。4.招聘以及业务跟进。
        简历本 发布于 11-16
  • 银行大堂经理word简历模板,求职意向:银行大堂经理,工作经历:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档...
        简历本 发布于 11-15
  • 商超/酒店/娱乐管理/服务空白免费简历模板,求职意向:商超/酒店/娱乐管理/服务,工作经历:负责大客户的职业装定制服务
        简历本 发布于 11-14
  • 前台/总机/接待个人简历模板下载,求职意向:前台/总机/接待,工作经历:1、了解客户需求,客户咨询受理;2、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;3、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;4、完成上级交给的其它事务性工作。
        简历本 发布于 11-13
  • 商超/酒店/娱乐管理/服务找工作免费简历模板,求职意向:商超/酒店/娱乐管理/服务,工作经历:负责整店的运营管理包括采购、陈列、海报制作、成本及销售比的付款合算……
        简历本 发布于 11-12
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        简历本 发布于 11-11
  • 酒店/宾馆经理个人简历模板,求职意向:酒店/宾馆经理,工作经历:管理公司处于运营初期,帮助总部规范运营工作,制定门店统一规范制度,帮助新店筹建开业,对已开业门店进行各项操作流程培训,定期对门店进行质量检查,每月召开各门店经营分析会议,指导门店日常工作遇到的各项突发事件的处理。
        简历本 发布于 11-11
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        简历本 发布于 11-11
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        简历本 发布于 11-10

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