中联重科技术/研发经理简历模版

           
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简历本31岁3年经验本科13366668888user@jianliben.com技术/研发经理目前在职,考虑合适新机会
教育背景
2019/09 - 2022/06
清华大学
机械工程                                  博士
主修课程:尽量填写和意向岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
2016/09 - 2019/06
四川大学
工业工程                                  硕士
主修课程:尽量填写和意向岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
2012/09 - 2016/06
重庆邮电大学
工业工程                                  本科
2020年XXX市孔雀计划(C类) 
2021年博士研究生国家奖学金 2020年博士新生奖学金 2018年国家励志奖学金
主持2项目省部级项目,协助导师完成2项企业横向项目(物流网络设计和车辆路径规划) 以一作和通讯作者发表SCI/SSCI文章3篇(Q1)
工作经历
2022/08 - 2025/03
中联重科
技术/研发经理
主要工作:
作为项目经理,领导团队完成从客户需求、产品设计、核心模型和算法设计、开发到产品使用所有阶段,在职期间,完成两款智能化平台开发。 
1.车辆共享平台,完成核心模型、算法设计和开发,主要包括生产排程算法、派单算法。 
2.车辆调度系统,该系统主要面对单个工厂和集团企业,用于对企业生产派单、车辆动态调度。目前已经完成系统开发,并应用于混凝土搅拌站实际生产调度中。 
主要成果:
上述两款产品觉属于混凝土行业首款智能化排产、调度产品。不仅极大地降低了车辆的无效等待时间,提高运输效率10%左右。而且开发的调度系统可以实现一机多控,至少减少企业50%调度人员。自动化生产、调度也极大地降低了调度人员劳动强度,使他们能够1-2人轻松控制多个工厂生产调度(原先2-3人控制一个工厂生产调度)。
附加信息
2023年度中联重科优秀员工称号;2024年度中联重科优秀员工称号;  
获得XXX省中级工程师职称。 中联重科绩效前20%