拼多多唯品会商家运营/供应链运营简历模版

简历本女26岁4年经验硕士13366668888user@jianliben.com商家运营/供应链运营在职,看看新机会

自我评价

具有商家管理和品类运营经验,熟悉商家选、育、用、留、汰全生命周期,良好的商家服务意识,有赋能运营、产业带孵化及平台运营经验

有0-1的体系思维,主导搭建0-1新商基础培育体系,完成新商月产值超1亿以上；负责类目运营,月GMV达成5000万以上

为人开朗大方,头脑灵活,有亲和力及凝聚力,具备优秀的多部门间协作能力及极具认可的人际交往能力和沟通能力

工作经历

2024/02 - 2025/02

拼多多(TEMU)

商家运营

职责业绩:

负责XX类目招商运营。为保证品类商家池拓展,运用OMS建联方法,发掘线索,BD入驻,从招商画像、建联到意向再到转化,整理商家入驻SOP,意向话术,输出入驻流程文件;
负责XX类目店铺运营。为保证男装品类动销规模,掌握各模块运营系统,指导商家上新流程,提升品类上新活跃度,分析品类市场特性,整理开款方向及市场爆品孵化,提升品类爆品丰富度;
负责XX类目商家运营。为保证商家生态发展,对商家进行深度建联,对商家分类分层,挖掘重点商家,跨部门协同解决商家需求,提升商家入驻粘性

主要业绩:
通过整合内外部资源转化商家入驻,月完成100+新商建联,达成40+开店运营;
负责500+商家运营,品牌商家分层管理,月上新量达1万+,孵化类目完成规模增长,提升品类动销月GMV达5000万以上,增幅近50%

2021/07 - 2024/01

唯品会

供应商管理主管

职责业绩:

负责公司服饰类目商管业务。为引导新商的综合发展和提升,从0-1主导搭建基础管理体系,带领团队进行新商培育。独立完成流程确定、考核制定,业务方案设计及落地,发布2份管理制度,对外供应商输出4份规则文件,对内团队输出7份工作规范;
负责团队核心项目。为提升新商合作粘性及交付能力,统筹0-1新商体系流程线上化项目,落地新商体系,完成3个集成系统上线;1-10持续迭代,统筹新商能力提升项目,新商适应天数缩短50%,生产环节耗时缩短17%,质量能力提升16%;
负责对外跨部门协同,对内团队运营。对外跨部门协同合作,与业务联动提升新商能力、与IT联动完成系统线上化,与中台联动完成数据监控,不断迭代新商流程及赋能体系;对内进行团队管理,负责目标拆解,制定行动计划,通过绩效管理明确成员模块化分工及行动,人员培训及发展赋能,提升团队整体效能

主要业绩: