采购经理/主管电子版个人简历模板下载

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

工作职责：
一、零件年度产能保障计划的协调落实
根据年度产能规划组织采购员和供应商落实产能保障计划，过程中对具体工作进行监督和指导。
二、供方的年度开发整合计划落实
根据年度供应商战略规划，组织采购员对年度供应商开发和优化计划进行实施，监督过程进度并及时总结、调整。
三、合格供方的运行监控
对合格供方的具体运行进行管理，组织供方提高供应商绩效。
四、涉及业务流程的优化和改善
对采购所涉及的业务流程进行优化和改善
五、部门年度目标的实施
对部门年度目标（包括：交货及时率、交货合格率、送样及时率、降本目标等）组织采购员推进，并确保采购部绩效的落实。
六、新品开发支持
组织采购员和供应商对新产品开发进行支持和配合，负责开发阶段的开模、样品、价格、交货周期等管理，确保开发计划按时完成。
七、属下员工的培训和绩效管理
对下属员工的专业知识进行培训，并每月进行绩效评价和绩效沟通，通过提高下属员工的绩效最终确保部门绩效的提升。

工作职责：
一、负责采购部工作，根据公司目标制定采购战略和策略，编制部门目标并组织实施；
二、对全年采购计划、采购成本控制计划、供应商管理和合同管理计划进行监控和总结、调整；
三、控制仓库合理库存确保满足生产、减少库存积压和呆滞物料的产生；
四、涉及采购流程和制度的补漏和优化；
五、部门内部员工培训。

总体负责公司物资和供应商管理；落实年度降本计划；保障生产物资的及时；协助编制采购流程与制度。

负责新品物资的采购；负责新品供应商的开发和管理。

1、善于学习
自工作以来一直保持着不断学习的热情，喜欢新的管理理念，并不断学习和在实际工作中运用。
2、精通采购技巧和管理
对市场行情比较敏锐，能及时发现市场波动，并制定方案及时向高层汇报、实施。
3、擅长供应商管理、流程改造、制度建设
长期进行供应商管理和采购，对供应商管理和采购流程优化有心得，并有实际案例。希望通过流程、制度的建设加强采购管理。
4、注重下属员工的培训
通过对下属员工的技能培训，逐步提高采购部整体绩效。
5、有完整的供应链管理理念和实战经验