大区销售经理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

本人一开始在新的地购物中心做店铺经理，主要负责店铺管理，店务管理，销售管理，人员招聘，陈列管理等一切大店事务，在职期间店铺员工团队凝聚力很强，店铺氛围很好，都是在和大家的共同努力下让店铺越来越好。到13年9月底份，通过自己的努力升为安徽区域经理，主管安徽省内所有公司店铺，管理期间突出人员优势，管控好区域店铺货品，在服务和人员管理上尤为突出，深受总公司领导喜欢。在14年9月底份因为公司河南区域开拓，被晋升为大区经理，主管安徽河南两省，在此期间服从公司安排创立团队，包涵数据，市场，营运，财务，人事。主要负责范围为，新店开业:开1000平米以上店铺7家，开150到500不等店铺48家。人员招聘和培训：所有新店和老店铺人员变更和招聘都由我和人事或者开店团队招聘，根据公司要求在3个月的考核期进行考核和培养，已达到区域和公司要求。陈列调整：大店铺设立驻点陈列，维护店铺陈列，以陈列改变销售趋向为主调整店铺。财务管控：控制店铺支销比。目标制定和市场开拓，工程监理等，所有工作均达到总部的要求和预期。品牌是mjstyle和topfeeling

维护区域店铺，提高区域店铺的业绩，策划方案，补充和调整店铺货品，做好店铺地域划管理，减少人员流失率，培养人才，输送给公司

运作安徽省所有店铺货品数据，包括新店配货，调货，补货，数据分析，top款和滞销款分析等等

项目介绍
会场利用公司货品，陈列展览招商
我的职责

本人善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件,另外能合理的带领一个团队管理好区域里所有店铺和安排好工作。