行政总监个人简历

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1.协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系。
2.制定公司综合管理综合目标、计划，组织实施
3.拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所有人员严格执行行政方面的有关规定，
4.根据公司经营管理工作情况，按公司领导要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，公司请示、通知等公文函件的审核和签发。
5.拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
6、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象

1.制定本部门专业化工作流程，负责统筹规划事业部职能岗位的工作流程、工作内容，明确工作方向及思路；
2.协调本部门内部及其他部门的业务关系，确保各项工作顺利进行；、
3.制定实施年度规划及月工作计划与总结，监督下属员工工作的执行；
4.制定市场营运相关制度，督导销售终端的规范管理，如货品管理、店铺管理、人员管理、终端形象管理、促销管理、顾客管理、报表管理等；
5.执行和落实公司品牌形象要求，组织部门力量进行监督和检查；
6.调查品牌区域发展状态，搜集竞品信息，制定后期市场发展规划；
7.合理控制费用，准确把握部门预算
8.完成上级领导安排的其他工作

负责终端店铺管理，整理销售数据，对所负责区域货品的调控，活动策划，与商场洽谈活动

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述