人力资源/行政/后勤/文秘简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.每年校园招聘；
2.制作H5招聘页面；
3.人员信息统计，档案管理；
4.非正式员工的工资补助发放，部门当月考勤核算；
5.组织部门日常团队建设；
6.梳理各部门岗位职责；
7.进行日常的社会招聘工作；
8.员工入职手续的办理；
9.日常办公用品、员工福利及礼品采买；
10.年会、大型会务统筹安排
11.员工的职业规划，培训；
12.公司相关文件版面设计；
13.领导交办的其他临时性工作。

1.市场调研员的招聘与配置；
2.市场调研员的笔试、面试、岗前培训；
3.市场调研员的考核、定级、工资发放；
4.临时性员工人事资料录入，编号存档；
5.参与定期市场调研的问卷设计、编写；
6.督促市场调研的具体执行以及问卷的审核，回访；
7.对问卷数据进行电子录入、汇总、分析、制作图表、撰写调研报告；
8.实地市场调研，统计竞争对手现有品牌，各品牌店铺面积，产品丰富度、新鲜度；分析行业间重叠品牌，给领导提出招商方面品牌引进与迁出的意见；
9.中粮集团西单大悦城系统内部周报、月刊的收集、筛选、设计、排版、装订成册；内容囊括：北京各大商业地产项目最新消息、动态，各百货商场、购物中心最新推广活动，世界最潮品牌动态，流行趋势，消费者喜爱的品牌及其品牌故事、明星产品；
10.西单大悦城官方微博的图片处理及微博前期的信息发布。

1.员工花名册制作，日常考勤汇总及汇报；
2.公司领导文件扫描，录入，打印，传真；
3.公司宣传册的编辑，制作，图文处理；
4.公司所有网络日常运营维护，员工台式机安装，系统安装，软件更新，故障维修。

本人性格外向，乐观开朗，勤奋敬业，工作认真、细心、严谨、责任心强，踏实诚信，服从领导安排。善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识，能充分利用各种资源，有效达成工作目标。有较强的适应能力和学习能力，有较强的分析能力，抗压能力较强，能够适应快节奏的工作。