招聘专员/助理/行政专员/助理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

主要负责日常的行政工作，人事工作。
1.整理考勤、计算工资。
2.整理认购、签约合同。
3.处理员工入离职、异动。
4.按时给财务、行政、人事部门提供相关报表。
5.项目仪容仪表的监管、制度的制定、人员沟通管理。
6.日常报销的处理、工装等办公用品的采购。
7.熟练操作万科明源、同策系统。
8、能够很好的处理Excel、Word、PowerPoint等办公软件。

项目介绍
从事行政人事工作，主要工作如下：
1.整理考勤，计算薪资；
2.员工入离职，异动办理；
3.整理认购，签约相关合同；
4.按时给财务，行政，人事提供相关报表；
5.项目仪容仪表监管，制度的制定；
6.工装等办公用品采购；
7.案场报销等管理归档；
8.熟练操作万科、同策系统、Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
我的职责

项目介绍
1.  全面负责公司内部人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2.  发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3.  搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试（笔试）考核、面试，出具综合评价意见；4.  主要负责公司的人员招聘，涉及的岗位有：软件开发、软件测试、BPO、文职；
5.  员工的入、离职、以及入职培训；
6.  员工出差，谈出差补助相关事宜；7.  员工涨薪事宜；
员工入职后各方面的沟通、跟踪处理。
我的职责

吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。
学习能力，具有较强的成长潜力。
擅长沟通，具有较强的协调能力。
认真负责，脚踏实地的做好工作。