销售管理/人力资源/行政/后勤/文秘简历模板

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负责泰禾集团福州楼盘项目招聘工作及配合项目总完成南昌项目初建工作

任职网龙集团下属分公司招聘主管一职，一年内完成各类岗位招聘工作，招聘完成率在95%上，完成公司各部门中层管理岗招聘。
根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
进行聘前测试和简历甄别工作；
充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
建立后备人才选拔方案和人才储备机制

岗位职责
1、任职招聘主管主要负责劳务派遣及猎头企业的招聘工作，做好服务企业的招聘计划，完成外部项目前期招聘建立工作，做好项目用工分析。
2、建立完善招聘渠道满足服务单位用人需求
3、做好外包项目的运营及项目管理工作

主要负责劳务派遣合作单位的人事工作，例如制定派遣方案、分析考察、档案管理、日常管理、员工关系、招聘工作等。在公司期间获得优秀员工及多次嘉奖，有丰富的人力资源基地建设经验及各类岗位的招聘经验，负责过政府机关、中石化、中石油、中移动、新港码头、中国核电等大型企业招聘工作，曾与中国核电前往国内各大211、985院校进行招聘宣讲工作完成效果较好。在招聘方面有独特的见解以及分析，能够较快较好的完成各类岗位招聘工作。

项目介绍
配合项目总完成南昌项目(御湖半山)前期团队组建
我的职责

项目介绍
在项目开始20天内完成在福州完成北京行政部门的所有招聘工作，并做到100%匹配胜任度。
我的职责
作为北京项目的招聘负责人，完成网龙网络公司北京行政部的招聘和组建工作，并担任北京分部的导师

项目介绍
麦斯特与厦门航空外包合作项目，主要负责货运进港出港的工作安排。
我的职责
项目经理

招聘经验丰富，负责过各行业企业的人员招聘工作，在渠道建设以及团队管理都有独具一格的经验，已定居成都。

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