行政人事简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
　　20、其他突发事件的处理。

1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。2.负责考勤核算及日常考勤跟进工作。3.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、订水、复印、邮寄、及住宿安排、水电的记录与收取等事务。4.接待来宾，接听和转接外部电话。5.负责公司的招聘，应聘人员的预约、接待和面试工作。6.员工的入职，转正，劳动合同签订(续签)，离职等手续的办理以及社保购买相关工作。7.负责公司内部员工档案的建立和管理工作。8.负责公司办公用品的申购，采购，管理，发放及复印机、打印机、传真机等设备的使用与管理工作，合理使用，降低消耗。9.负责办公室卫生环境的管理。10.上级下发的临时工作及处理各种行政后勤问题。

接待

为人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任。有自制力，做事有始有终，从不半途而废。肯学习，有问题不逃避，虚心向他人学习。会用百分百的热情和精力投入到工作中，为人诚恳，性格开朗，积极进取，勤奋好学，脚踏实地，能吃苦耐劳，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。希望公司能给我机会，有时不方便接电话，可直接发信息或邮件给我，谢谢！(现住广州白云区龙归地铁口)