行政专员/助理/人力资源专员/助理个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、招聘工作：通过举办招聘会或者在一些网站发布的招聘信息及时查收邮件阅读简历、预约安排应聘人员进行面试。
2、人事档案管理工作：将入职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，同时把资料发给总部。
3、资金回笼工作及发票申请工作：应收款项到账时要及时做好登记申请发票时一定要与相关业务人员核对好开票信息并确认。
4、财务工作：办公用品费用、快递费用及出差费用报销单的核对确保及时支付月结报销费用。落实账目明细及备用金申请工作。
5、其他行政事务：日常考勤及月汇总考勤明细表。
6、售后工作：
（1）做好上刊、换刊、方案申请等事宜
（2）将委托书、验收报告等交到总部去盖章
（3）和各业务人员核对好完成续签意向表的统计
（4）跟进业务员的月份回款计划
（5）帮助业务员填写转正申请表，转移社保等工作
7、日常公司管理：制定公司管理制度，协助经理管理公司日常工作安排，衔接后勤与业务工作沟通。
8、销售内勤：制作每月客户在高速、高铁发布媒体的上、下刊监测报告ppt。

工作职责主要有行政事务、新媒体运营、财务数据统计等方面。

本人性格热情开朗，能吃苦耐劳、时间观念强。乐于与人沟通，喜欢思考，做事有条不紊，冷静处理突发事件。有激情、有干劲，精力旺盛。有较强的适应能力，能很快融于新环境，善于和人交往，具有一定的管理能力。