行政人事专员简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

行政方面：
1、负责公司的招投标工作，根据不同医院的招标要求进行标书的制作；
2、证照年检工作，组织机构代码证（未三证合一时）、营业执照、社保年检工作；
3、证照更换及新增：完成第二类医疗器械经营备案、第三类医疗器械经营许可证、食品经营许可证、互联网药品信息服务资格证等的申请工作，完成营业执照经营范围的多次变更及三证合一工作；
4、负责公司人员来访接待及其他行政外联事务处理，例如相关政府部门的检查工作，工作期间经历过药品GSP认证、认证跟踪检查、飞检、药监局例行检查等各种检查；
5、负责公司办公室租赁、房租及物业费续交、水电费等办公费用续缴；
6、参与制定公司行政管理制度，并督促检查制度的贯彻、执行；
7、参与公司各种会议和活动的组织和策划，保障重要会议和活动有序开展，如年会、旅游活动等；
8、管理公共环境卫生和安全，协同各部门定期检查员工办公区环境，确保干净整洁；
人事方面：
1、完善、制订公司人力资源管理的各项规章制度；
2、根据公司人员需求开展招聘工作。包括开拓招聘渠道，筛选简历，电话约面，面试及面试情况记录、招聘数据总结等工作。
3、负责员工入、离、转手续的办理、劳动合同管理、员工档案管理、花名册管理、社保五险办理；
4、定期与员工沟通，掌握员工心理动态，做好员工心理建设工作；
5、了解相关国家政策，避免及处理劳动纠纷；
6、负责公司培训计划的制定及执行。
获得2015年度优秀员工称号

1、日常采购：责办公用品采购工作,避免公司资产流失和浪费；
2、后勤保障：办公室水电租金的缴纳；资料印刷；文件资料的往来寄收等；

形象好，气质佳，爱好广泛，文字基础良好，口头表达能力强；工作认真务实，责任心强，有很强的拼搏进取精神；富有浓厚的团队意识，擅长与人合作；具有良好的适应能力、组织能力、沟通能力和心理承受能力。