部门主管简历模板

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代理部门主管职位，1、负责统筹所管服务项目的年度/月度/每周中心计划的策划、实施和总结，并定期向中心主任、副主任汇报工作。　　2、统筹主管服务项目的工作安排，推进具体服务工作的开展，并确保服务质量。　　3、监管项目内社工的服务和行政情况，定期检查项目社工的工作执行和落实情况。　　4、协调项目社工的内部关系，妥善安排项目社工的日常工作。　　5、总结主管项目的服务与工作，并积极推广、分享服务经验，推动中心服务的改善与提升。　　6、积极与本项目服务相关的单位、机构和组织建立良好的合作关系，为本项目服务的顺利开展创造条件。　　7、与中心其他项目组保持良好的联系，及时进行项目工作经验、技巧等方面的沟通;　　8、与项目督导沟通联系，负责督导时数和督导情况的汇总和反馈。

1、独立运用社工专业方手法，调动各种社会资源，为社区各类服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务，同时探索有效的服务模式；2、定期策划、组织、开展专业工作(个案、小组、社区活动)，并撰写相关文书记录；3、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议；4、为服务对象拓展所需资源，推动专业服务顺利开展；参与策划并执行项目5、参与机构公益活动、社区活动的策划、组织、宣传等工作，宣扬机构服务理念。

本人热情开朗、认真负责，有团队精神和服务意识；具有良好的适应能力和应变能力，能承受较大的工作压力。熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；粤语、普通话流利，具有良好的口头与书面表达能力；服务意识较强及工作态度热情；在过往工作中曾有大型社区活动策划经历。具有一定的活动组织能力，按计划实施和组织户外活动，负责现场人员的有序组织、场地布置，物料准备等工作；具备较强的执行能力，能够配合团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力；工作积极沟通能力强适应能力强阳光开朗