人事助理/行政专员/助理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

一、内部：1．教师招募文案撰写、简历审核、面试评估、综合培训。2．组织内部交流平台及公共平台维护更新。3．募捐物资清点记录，使用情况监督并定期公示。捐助人的信息沟通，及各部门间的协调合作。4．定期对上级汇报综合工作近况。二、对外：1．统计制定校点所需物资目录，组织募捐及义卖活动筹集资金。2．支教地区所在的政府相关部门进行常务沟通以确保校点教学工作的顺利开展。3．与校点驻地教师的沟通跟进，以确保教学任务的顺利展开，并协调促进好组织与当地学校及相关部门、教师之间以及组织与教师之间的联系沟通。项目经验：贫困山区学生助学项目“童学计划”于2014年年底开始构思，2015年2月开始实施，项目实施开始，我负责：1．项目的运作流程及规范撰写，建立并完善了整个项目的反馈机制、电子文档库、纸质文书保管机制。2．维护整个项目中的资源关系，负责整个项目的协议拟定及资助方的沟通反馈。工作成果：1．在绿之叶的近五年时间里，组织不断的发展壮大，合作及自建校点达7所，覆盖整个西南地区，每学期招募教师量在35-40位。任职至今，我已组织近百位支教教师进山为近千名儿童提供平等上学机会。2．建立了绿之叶支教项目完整培训体系及电子资料目录，促进组织内部的工作机制及外部的反馈流程的规范化。

本人对待工作严谨负责，因长期负责支教老师招募，每天需与多名报名志愿者沟通，协调能力较好，有较强的理解、沟通、领悟能力。在山区支教一年，长期进出大凉山，能够吃苦耐劳，积极面对工作压力。负责多个项目的建立及完成，能独立完成各项工作。熟练处理日常的办公事务。