办公室主任个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

办公室日常事务管理工作经验丰富，经常组织筹办各类大型会议，熟悉接待工作，多次参与国家、省、市领导的接待工作，能拟写各种综合性材料。对各类督办、巡查巡检、考评工作得心应手，在职期间负责过全市旧城社区环境综合整治项目、户外广告整治项目、日常巡查巡检及全市各区的月、季、年度考评工作等。有筹备、建立、运作新岗位的经验，在职期间负责建立视频岗，包括人员配置、日常运作、人员日常管理、培训考核等。有一定的管理工作经验，在职期间负责过50名话务员的管理工作，包括日常考勤、考核、培训、质检等。能全面统筹规划人力资源发展及战略管理，制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。能独立建立立人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，六大模块和人力资源管理制度。能引导公司各部门建立明确的岗位职责，分析岗位需求，定岗定编。建立并推进全面、科学、合理的员工绩效考核机制。负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。能合理有效控制行政管理成本及人力资源成本等。熟练掌握办公自动化，精通Office等办公软件。流利使用粤语与普通话，具有综合协调能力，善于解决部门之间和员工关系问题。持有C1驾驶证，5年驾驶经验，能娴熟操作各类手动、自动档汽车。

本人有十几年政府部门行政和人事经验，有较强的综合能力，善于会务、策划、人事、行政、后勤等方面的工作，具有一定的管理经验，负责过50名话务人员的管理工作，包括考勤、考核、培训、质检等。在职期间曾任职工会委员。