人事专员/人事助理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、办理员工录用、登记、入职和离职以及签订劳动合同等相关手续；2、建立实习生的人事档案，进行档案管理；3、负责本机构的考勤核对及相关资料的统计，协助财务进行考勤复核及补贴明细的统计；4、组织机构的文体活动及员工内部培训。

1、完成内部供稿的改稿工作及文稿校对，校对文稿准确率97%，修改文稿采用率60%以上；2、针对新闻舆情作出分析，撰写用户反馈报告；3、根据时事政治，预选出新闻题材，撰写相关稿件，预选题材采用约30%,原创文稿采用约10%；4、统计新华社稿件被其他报刊、网站使用数量，得出新华社出稿份额及稿件质量。

1、协助做好招聘任用工作，发放招聘启事、汇总应聘资料、安排面试人员、落实面试人员的情况等；2、协助好上级处理好员工考评、绩效考核；3、负责公文写作，协助上级组织会议、活动安排，完成员工工作满意度调查；4、在实习过程中执行力得到了锻炼，也增强了沟通力、协调能力。

1、积极乐观，待人处事真诚，做事耐心细致，具备较强的沟通协调能力，喜欢人力资源管理；2、具有团队精神和责任心，执行能力强，抗压力高；3、从小热爱阅读、写作，具备较强的公文、期刊等写作能力和活动策划能力。