行政专员/助理个人简历表格

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

负责女童保护基金微信宣传与推广，给地方团队培训，组织调度讲师去全国各小学宣讲防性侵知识，加强孩子们自我保护意识。

主要负责人员招聘和培训：1、招聘了解公司内部职位空缺与具体需求信息，收集各部门的需求清单；分析职位类型与特点，确定招聘来源与招聘渠道，并进行公司招聘计划的编制与任务安排；协助经理编制人力资源发展计划，进行应聘人简历的筛选，初试等工作；制定面试人员的考核方案，协助进行招聘效果分析评估，确保计划的顺利完成并控制人员招聘成本；协助公司提供人力资源现状分析报告，提交优化和改进建议。2、培训管理：完善并监督执行公司的培训管理制度，协助各部门负责人制定员工培训计划；策划并组织了10余场公司员工内部培训，包括入职培训、岗位培训、特殊技能及常识培训等，核算培训成本，评估培训效果，为部门员工提供咨询和指导，以提高培训质量。2008、2009年公司优秀员工。

负责联合会与兄弟单位和会员单位的对接，内部刊物的编辑以及办公室日常行政工作。

创新不够，但做事踏实认真有韧性。自己带孩子全职在家这两年开自己的小店，做自己的微商，虽然收入不多，但从中学习到很多。现在孩子上学了，我觉得自己可以重返职场，将我这多年的职场经验和自己创业的经验奉献给给我机会的公司。