办事处/分公司/分支机构经理个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责中心活动策划及推广，扩大中心在行业内外的影响力；2、跟踪监测中心每场活动创业客户信息反馈，对活动方式和信息提出改进意见和优化策略，与其他部门与机构协作推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测；3、配合中心总体战略及发展目标，努力在业务体系方面与政府、企业建立战略合作关系，强化政府公共关系；4、负责执行内部的工作安排、人员管理，以及与其他部门之间的沟通协调。

1、根据公司发展战略协助制定人力资源规划，完善相关制度，贯彻执行实施，定期修改；2、根据各媒体广告部的需求和岗位任职条件，制定招牌计划，组织面试、复试，完成人员配备；3、监督控制各媒体广告部绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，引导员工工作行为和价值导向，完成绩效目标，确保能够吸引人才、留住人才；4、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

工作积极主动，踏实勤奋，责任感强