采购主管/销售经理/卖场经理/店长简历模板

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全职主妇

1、拟定新店/新品铺货计划；2、执行经采购主管确认的铺货计划；3、分析所辖店铺销售讯息，收集店铺要货，进行针对性的补货；4、通讯各类单据到门店；5、定时与店铺对帐；每月25日进行店铺库存的月结；6、结合产品季节特性，配合公司促销活动，及时通讯促销价格；7、加强与店铺的沟通，掌握店铺销售动态、货品结构和仓储状况，调整库存结构，使店铺SKU数与库存数既能满足出样，又能满足销售；8、合辖区内各店铺销售状况，提供畅销品追加和滞销品促销的建议或意见9、踪店铺到货状况，指导店铺要货及库存管理；10、对店铺异常状况的处理，及时提供书面报告，并提供解决问题的建议或意见；

该公司为国内大型家电连锁企业，任职期间先在店面任职督导及店长4年，先后负责过空调和生活电器、冰洗三个品类，认真围绕店面的销售、环境、人员、管理四方面展开工作。每月针对下发的销售任务能做好分解再下达到个人执行，对于特殊的OEM产品更是能每月完成率达90％以上；维护店面的环境，针对节假日能做好环境区域内的布展工作，营造良好的购物环境烘托节日气氛（比如国庆红红火火的红灯笼、圣诞节温馨快乐的圣诞树等氛围），提升顾客的购买欲望；对于每个员工秉持着“同事重于亲朋”的概念去关心爱护，在工作时严格要求自己，严谨公平对待别人，要求所有人做到“人人做小事，天天无大事”；对于领导起到承上启下的桥梁作用，协助平时工作与之共同分担。后得领导提拔升至采购部门工作,负责武汉大区的夏普彩电和音像产品的采购，在职期间能合理安排每个品牌每个型号的进销存状况，对于滞销机和坏机能每月主动处理至最低，不影响库存的占用；每月产生的各项费用也能积极收取，以最大化保证公司利益；对总部和供应商更是保持着最佳的顺畅沟通和关系的维护，尽极力为公司争取更大化的资源。另在平时协助二三级分公司日常工作，和同事们共同沟通指导以最高要求达到总部制定的标准。最后在重大节假日或时令活动假日(五一,十一和双休及彩电节等)负责参与策划武汉主题活动,如设计DM单页和每周报广主题内容(如惊爆机,买赠,返券,抽奖,直降等活动),与供应商能协商共同推出主推上量明星机型,最后达到双方共赢目标。

本人性格开朗自信，做事稳重，善与人沟通,天资不算聪明,但勤恳工作是我的本色,认真完成每天的工作.从事过家电领域销售管理和营销采购，从柜长到督导到店长，再从店长升至家电的采购，是我一步步走来努力的结果。熟悉销售有3年，从事管理有4年，采购1年，对市场的敏感度较强，与人的沟通能力顺畅，独立处理突发事件，能承受较大的工作压力。