行政经理/主管/办公室主任电子版简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

：1、起草各类通知文件，汇报材料，考察报告，调研报告，协会工作简报、年终工作总结报告等；2、负责调研、会议、考察学习及培训的方案制定、资料准备、人员组织工作和与各级联系、协调工作；3、日常行政事务（年检、档案管理、接待、例会通知、会议纪要、与战略合作单位的联系沟通等）；4、协助财务工作（银行存款日记账、现金日记账、台账登记，票据整理）；5、协会专家委员会的联系沟通工作；6、审核会员单位报送的通讯稿件；7、协会文体活动的组织和策划（2015年与发改委党办和摄影协会联合举办了摄影展；2016年书法展）成绩：1、向会长建议的多项工作建议已通过协会领导层认可，并形成惯例。如：“每年年初向全体会员通知公告本年度协会主要工作计划和工作要点”、“每年开展开发区信息宣传报道评比，对优秀通讯员进行奖励”、“重要工作及时总结报道并以简报形式向各会员单位和发改委主要领导报送”等。2、撰写的考察报告得到各开发区认可，并被转载学习。3、在组织开发区考察学习过程中服务得到一致认可，与开发区各级领导建立了良好的互动关系。

1、与一大批重点企业和国有企业建立了新的合作关系，如：三江航天、东风设计院、华工科技、大禹电气等；2、服务工作赢得了大批老客户的称赞，稳固了与老客户的合作关系。

1、完善了公司一系列的规章制度2、完善了公司各项档案管理（咨询项目档案、行政事务档案、劳动人事档案）3、连续多年被评为优秀员工

1、协助完善公司一系列规章制度。结合公司实际情况独立制定《信息管理方案》、《档案管理制度》、《办公用品（设备）管理办法》等制度，通过领导审核并顺利执行。2、成功组织员工集体活动，丰富员工生活的同时增强了公司组织凝聚力，活动受到员工的普遍认可和欢迎。3、改进并加强办公用品和设备管理，提高办公效率的同时，办公成本支出逐步降低。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述