首席运营官/COO简历模板

           
简历头像
简历本41岁17年本科189****5275233210****@qq.com销售总监/销售主管/区域未在职,目前正在找工作
教育背景
1996/09 - 2000/07
简历本工程大学
本科 - 经济学
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2013/06 - 至今
简历本信息技术有限公司
首席运营官COO
主要负责全院运营
2009/10 - 2013/11
简历本网络技术有限公司
销售总监
负责公司承接项目的策划及销售代理工作的全程操盘管理,监督执行;负责项目运作过程中市场、企划、推广、销售等环节的管理工作;科学分析市场行情,制定可行而具有挑战性的销售计划,完成销售指标;通过有效地预算、人员配置、业务技能和协调管理使项目达到公司预设的效益目标;整合营销资源,给策划部提供一线真实的市场客观信息,以使策划部制定真实有效的项目推广方案;针对各项目的特点,制定相应的团队激励措施,培养和选拔销售人才,提升销售团队整体业务水平;将公司的管理核心理念贯彻到各销售团队,树立项目操作规范。
2007/03 - 2008/12
简历本网络科技有限公司
区域销售总监
在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;  2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;  3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;  4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;  5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;  6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;  7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;  8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;  9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;  10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;  11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;  12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;  13、完成上级委派的其他工作任务。
2000/09 - 2007/02
简历本信息科技有限公司
销售经理
建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售团队销售经理岗位职责有时还要及时反馈客户消息,促进产品改进和新产品开发。 销售经理应该及时的反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。组织市场调研,并及时将结果反馈给相关部门,提出产品开发、改进建议。与相关政府部门、上级单位、用户保持联系,促进新产品、新技术立项。
自我评价
我有10年以上的工作经历,在国企和外企。民企都做过中高层管理人员。自我约束力很强,有责任心,擅于沟通和带团队市场销售总监
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