人事行政经理个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、制定、审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理；
2、负责招聘面试工作，新员工入职、劳动合同签订、档案管理、员工调职和离职手续办理；
3、负责员工培训工作，包括新员工培训、内部培训计划的批准及实施和外部培训信息的收集、选择及联络；
4、负责制作薪酬表；
5、处理劳资争议，妥善解决劳资纠纷；
6、负责公司各种证件办理，如居住证、就业登记证、社保卡、招调工、港澳通行证、公司证件年审及考核办理等；
7、负责员工考勤、车辆管理；
8、负责办公环境管理及相关事务之费用管理；
9、负责办公文具采购、固定资产申购、检修、报废及日常保管工作；
10、负责公司内外审、项目申报、专利著作权和证件资质申请的相关工作
工作业绩：对人事行政方面的工作运用自如,熟悉ISO9000工作流程。

已婚已育，小孩9岁上四年级。现孩子不用接送，能独立回家，能主动学习做作业。我自己想充实一点，欲求一份人事行政方面的工作。

工作内容：协助上级处理办公室的管理与任务调配，监管执行公司各项制度，推进各项工作的规范化；参与公司员工考核、激励机制的规划与修订；负责协调同其他各部门的关系，及外单位与政府等事务往来。

工作业绩：熟悉人事行政事务流程，熟悉与公司相关联的政府部门的工作流程。

项目介绍
负责协助合作单位申请高新企业及科技创新项目的相关工作

企业成功申请成高新企业及多个科技创新项目资助。
我的职责

1、细致、周到的思考习惯，一丝不苟的工作作风。

2、敬业、务实，积极主动，热爱生活，勤奋上进。

3、 温和、谦虚、自律、自信。

4、 勇于接受挑战，责任心强。