姓名： 简历本
性别： 男
年龄： 36岁
经验： 10年
手机： 155****8218
邮箱： 467742****@qq.com
意向： 质量管理/测试经理/质量
学历： 大专
| 教育背景 |
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2000/09 - 2003/06
简历本信息学院
大专 - 计算机科学与技术
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
| 工作经历 |
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2014/03 - 2017/05
简历本网络技术有限公司
品质主管
创斯佳主要生产安防监控摄像头
1、负责整个品质部门管理，做好检验监控及纠正预防；组织开展以提升品质为目标的项目管理活动。 2、指导及监督品质部门做好品质数据的收集及统计分析，运用相关的统计数据组织相关部门检讨及改善质量薄弱环节。 3、针对外协厂制定驻厂检验标准与检验方法，实时对外协品质管控，及时了解外协重大异常改善措施的验证结果。 4、组织制定质量管理策略，制定品控部门的制度流程等。 5、培训各客户的产品生产质量标准，指导品质部门针对不同客户要求制定内部质量控制计划。 6、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正预防措施，并跟进落实，及时了解客户有关的质量标准要求，处理解决好与供应商、客户有关的质量问题及抱怨。 7、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核。 8、负责跟进客户审厂与验货，客户反馈问题召集相关责任部门开会商讨解决方法并督促责任部门及时解决。并回复客户改善8D报告。 9、负责按期对检测仪器的校验和管理。 10、负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进。 11、监督实施部门相关流程制度，产品质量全程跟踪控制及管理。 12、负责部门日常管理工作和部门建设，包括员工培训和考核等。 13、不定期的组织部门团队活动，旨在提高部门团队活力，凝神聚气，锻炼员工的阳光心态，从而达到团队团结和谐、高效协作的目标。
2012/05 - 2014/01
简历本电子商务有限公司
质量管理/测试工程师
1.外协工厂的品质管理、监空，产品出货品质抽查。
2.产品检验标准的制定、样品的确认。 3.QC人员检验技能的培训。 4.客诉产品的原因分析及改善措施。
2007/07 - 2012/03
简历本管理咨询有限公司
质量管理/测试主管
主要负责品质制度的订立与实施；制程品质控制能力的分析及异常的改善；客户投诉与退货的调查，原因分析及改善措施拟订；产品开发与试制的参与，品质人员培训计划的制定与督导，执行．(公司主要生产传统照相机）
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| 自我评价 |
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本人性格稳定、能吃苦耐劳、责任心较强、有强烈的团队合作精神；具有良好的沟通能力，敬业精神，对品质有较深的认识，品质意识很强；能熟悉运用“QC七大手法”管理品质，熟悉ISO9001的运作及7S现场管理。
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