人事专员简历模板免费下载

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1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立完善保管人事档案。
2.负责核算全公司员工的每月实际薪资，统计全公司考勤，核算水电费，个人税。
3.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录。
4.社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.负责社会保险及商业保险的办理。
6.协调公司与洛阳镇政府及其他单位对口部门的关系。
7. 负责公司办公用品的日常采购、领用、登记发放的管理与保管。

工作职责：
1.负责每日对来料、制程以及成品的报表汇总、分类、统计，核算生产过程中各阶段的不良率；
2.统计来料、生产过程中异常点，收集日常工作中各类单据并向主管及时提报；
3.负责接受其他部门的文件、工作协助要求，汇报、协调和组织本部门员工的工作安排；
4.负责处理本部门员工出勤、绩效汇总以及部门费用报销的处理；
5.负责本部门内、外训计划、各项会议的实施、监督以及结果汇报；
6.每月统计部门的考勤和工资核算

1、各岗位部门人员的缺岗情况报人事部后，安排人才市场招聘及网上招聘。以及安排人员的面试、复试、录用等一些事宜。

2、人事员工花名册的建立及做好每月员工变动情况的记录工作（包含调动、离厂、学历奖、介绍人、师傅带徒等记录）以及人事合同、保密协议的签定并及时存档。

3、每月员工的商业保险和社保的增减变动情况及时核对并制表，报保险公司及时增减。

4、每日检查人员的考勤情况，推行实施公司的各类规章制度。

5、每日快递的录入，以便查阅并存档。月底与快递公司结算费用，超出公司规定快递费用以及扣款统计给财务。

6、月底，考勤本的核对，数据的汇总制成表单给财务核算。

7、月底在宿舍楼抄电表，汇总后制成表单，交财务。

8、食堂的卡务事宜（包括办卡、销卡、换卡、退卡等）

9、办公用品领用台账的建立并录入公司金碟系统，做好领用存记录。

10、负责人力资源相关文件的存档，建立完善档案。

11、PU、印花车间生产日报表输入，加工订单输入。

12、服从并完成公司办公室主管以及领导安排的其他工作

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。