副总经理个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、协助总经理工作，参与公司经营管理与决策
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行
3、公司组织结构和管理体系、业务规范等规范化、制度化
4、运营成本的控制、流程的优化，效率的提升
5、人才队伍、团队的建设工作

工作岗位1 ：计划仓储经理 2010.07-2015.12
汇报对象：营运副总
下属人数：150人
工作职责：
1、生产计划的制定、组织、协调、控制
2、原材料、半成品、成品、耗材仓库的管理
3、物料计划、请购、物料调度控制
4、生产检验课、包装部门管理
工作岗位2 ：生产车间主管 2006.05-2010.07
汇报对象：生产经理
下属人数：60人
工作职责：
1、掌握生产进度，确保生产任务的达成，满足交期
2、确保产品质量，达成内外部的质量目标和客户满意度
3、分析、改善、提高制程良率
4、设备保养维护、生产流程优化、均衡生产，车间的人身、设备安全
5、部门员工的绩效考核和人员招募、培训
6、车间管理制度的完善、标准化作业的制定和完善、督促持续改善
7、杜绝浪费，分析并制定措施以降低生产车间制造成本
8、协助生产经理完成生产部相关工作
工作岗位3：工会主席 （公司第一届、第二届工会主席）
公司工会组建，加强企业文化建设，基层员工与管理层之间的沟通，员工福利，员工休闲、娱乐、体育竞技等活动组织、举办；多次组织、策划公司大型活动：10周年庆、年终尾牙、员工出游等。

工作职责：
1、掌握生产进度，做好车间的协调
2、组织分配劳动力，平衡调度设备、材料等
3、负责车间的人身、设备安全，确保车间有序、安全生产
4、车间各类报表、原始资料的及时处理
5、部门员工绩效考核，人员招募、培训

1、十多年（10年世界500强）的跨国公司管理经验，积累了丰富的生产运营、供应链等管理经验，精通精益生产体系、精益思想，熟知人力资源管理、财务管理等现代企业经营管理知识
2、具备较强的成本控制、效率提升、管理体系完善能力；具有筹备设立工厂经验、多次策划组织了大型活动，具备良好计划、组织、沟通、协调、控制能力
3、通过CET-4，熟练的英语听说读写能力；获得证券从业资格证，提升了财商水平
4、具备较强的学习能力、上进心，MBA教育培养了化繁为简、通过现象看本质的能力，拥有了更明智高效的思维模式，积累了丰富的人脉资源
5、具备高度的责任心、高效的执行能力和团队建设能力，良好的团队合作意识