行政总监/行政经理/主管/办公室主任简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

对外：1，公司与投资方关系维护管理；
2，公司对外（投资方等）信息发布；
3，股权、融资等事务管理；
4，董事会、股东会筹备、记录、文件管理；
5，公司与政府、园区关系维护、事务对接。

对内：1，董事长行程；
2，董事长安排的协调、组织或临时性事务；
3，董事长、管理层运营支持；
4，管理层会议安排、记录；
5，公司后勤监管（如大型活动组织等）

1.公司预算管理
2.总裁日常事务协助、行程安排
3.公司项目推进
4.公司活动策划、组织（展会、年会等）
5.公司高管住所、公司车辆管理
6.公司固定资产、消耗品采购与管理

企业规模较大，5000余员工，职能部门员工超过一百人，职能部门行政、人力、财务三大部门采取岗位轮换制度，个人业务在大部门范围内以年度为单位轮岗
1.公司宿舍、文化中心（公司福利楼）的运营管理（2006.06-2007.06）
2.备品管理 ：厂区、宿舍区设施及消耗品采购与管理（2007.06-2008.07）
3.公司食堂（自营）食材采购（2008.07-2009.05）
4.管理及监督公司供应商的运营:绿化公司、清洁公司（长期）
5.办公用品、清洁用品、消耗品的采购与管理（长期）
6.部门预算管理（长期）

1.公司餐厅的整体管理，包括快餐公司的选用、运营管理，员工用餐的管理
2.公司所有车辆的安排、调配，包括员工接送车的选用、管理，出货车的安排，总经理、外方人员用车安排，管理人员用车安排
3.公司外籍管理人员住宿的安排，包括房屋的租赁、合同的签订、物品的购置
4.公司员工宿舍管理
5.公司办公用品、消耗品采购与管理
6.所管项目的请款与支付款

1.总经理日常行程安排、事务性工作
2.合同的制作、管理
3.行政费用支付、管理
4.公司办公用品、消耗品采购、管理

有较强的责任心，工作认真、积极高效，注重团队合作，具备较强的组织能力。
具有公司对内对外大型商务活动、文体活动的筹备、组织经验，普通话标准，语言表达能力、应变能力较强。