| 个人简历 | |||||||||||||||||||||
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| 教育背景 | |||||||||||||||||||||
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2006/03 - 2009/01
简历本工程大学
本科 - 人力资源管理
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 | |||||||||||||||||||||
| 工作经历 | |||||||||||||||||||||
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2004/10 - 至今
简历本管理咨询有限公司
所在职位
东莞怡科电子是美国EVERWIN集团公司在华的生产工厂，主要生产手机周边配件（cable&Car Charger & TC Earphone及BT音箱等。本人在此公司先后任职品保部副理&工程部副理，在品保部带领部分接受过bestbuy；AT&T；Belkin；Spring等多家的稽核及认证；在工程部带领团队利用公司现有的生产设备及增加很少部分的半自动设备将 Lightning Cable（IP5数据线）由人工作业变更为半自动作业，并且提升1倍产能。
2000/10 - 2004/10
简历本网络传媒有限公司
所在职位
在此期间带领团队负责公司所有产品的研发&接受客户的资料，转化为工厂的可行性生产资料，同时跟进产线生产过程出现的问题，并解决。设计生产相关治工具辅助产线的生产。
1996/09 - 2000/10
简历本管理咨询有限公司
厂长及生产管理
此工厂为台资主要生产多媒体音箱&网络周边产品，本人在职期间负责工厂从进料到生产到出货的整个过程，管理100多人，主要生产创新科技及台湾富欣的产品；在管理期间杜绝过多起由于客户提供错误资料导致的重大产品事故，挽回公司及客户的损失。
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| 自我评价 | |||||||||||||||||||||
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
