人力资源专员个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责招聘渠道的管理、维护；建立初选及面试安排。
2、统计管理员工考勤信息。
3、员工关系管理，五险一金增减员及业务经办。
4、劳动合同管理、签订、留档。
5、作为项目组成员之一，公司团队建设活动及企业文化宣传实施。
6、预算控制的执行、建议。
7、完成主管交给的其他任务。

1、作为受托方协助业务员完成上海委托北京的业务。
2、定期拜访客户，关系维护和业务答疑。
3、前后道材料对接工作。
4、完成领导交代的其他工作任务。

1、新员工入职手续办理（含员工手册、考勤制度、日常业务流程宣讲、合同签订）。
2、日常业务对接（与公司前后道进行材料对接、员工问题解答）。
3、公司内部系统日常维护（北京和其他城市增减及日常业务）。
4、员工档案建立及管理。
5、根据客户公司需求及特点，进行业务流程梳理。

项目介绍
医药公司，多城市独立单开户。
我的职责

业务组内工作支持：
1、协助客服操维护系统增减员。
2、员工入职体检安排及反馈，对入职体检工作做成模板大大提升了工作效率。
3、协助客服完成公司交代的任务。

项目介绍
互联网公司，五险一金北京、上海多家独立开户，正常月增减量三百左右。居住证、公积金支取、手工报销、生育报销业务量非常大。
我的职责

在汽车之家现场：
1、五险一金增补减内部系统维护及线下业务经办。
2、制作北京11家单开户的月度账单。
3、办理新员工入职手续：包括前期简单的员工手册培训、ppt宣讲、劳动合同签订和后期的资料整合。
4、配合客户梳理员工入职流程，和雇员在职期间的合同归档及借阅管理。
5、经办过大量海淀区居住证业务：包括新办、变更、续签等。
6、在客户现场对接员工直接答疑，总结常用话术优化对接流程。

具备创新能力和应急能力，喜欢提取和分享有效信息。
多角度和多元化的思维方式，让我找到了迅速稳定情绪的方法，也养成一个良好的心态，有乐观开朗的性格。广泛的兴趣爱好使我的生活多姿多彩，社交的圈子也因此变得广泛。工作两年，让我感触最深的是：提升自我价值比不断适应局势重要，帮助他人比有人相助快乐；自我定位要准确，即使是平凡的岗位，也要实现自己的最大价值；保持一颗感恩的心，就能快乐的工作和生活！（＾∇＾）

座右铭：用心做人，细心做事