人事专员简历制作

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

主要负责：1、员工（国内员工+外籍员工）每月薪酬的计算（Excel计算）以及个人所得税申报；
2、员工社保公积金办理(包含上海及非上海户籍员工的招工、退工，社保及公积金的各种办理事物）；
3、员工档案管理：新员工入职资料录入，为员工建立档案并对档案进行维护，员工调岗手续的办理等；
4、劳动合同管理：负责员工劳动合同的签订及劳动合同的续签等；
5、薪资卡办理：每月与银行联系，组织新入职员工到银行办理薪资卡的开通激活业务；
6、曾作为薪资福利专员参与员工考勤制度的建立。
7、绩效考核：负责协助、组织部门及员工层面的季度绩效考核。
8、负责公司员工的12万申报、浦东自主创新人才财政扶持政策及社保审计等；
9、其他领导交代的任务。

做一些人事日常事务。每月统计办公室员工的考勤，并核对请假及外出信息，汇总全勤迟到情况；组织并参与培训等。

本人性格开朗、稳重，待人热情、真诚。工作能吃苦耐劳，做事有耐心。学习能力强，喜欢不断挑战新事物。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。我想找到一个团队，我们相互合作，又能彼此竞争，我们互相学习，并能彼此帮助。