大区经理个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

该公司主要经营汽车电子的一家20年的老企业，主做车载导航、后视镜、行车记录仪等电子产品。

1，主要负责整个湖北、安徽市场开发及运营。
2，在此期间成功开发新代理商数家，下线二级分销商百余家。
3，负责与代理商之间沟通协调市场工作，并全状态参与他们下线渠道开发。
4，协助代理商产品进入4S店、改装店、零售店、指导培训产品知识、营销模式。
5，推动湖北各代理商良性竞争及和平发展。
6，促进代理商达成进货目标及尾款回收。

主要负责本企业新车销售工作 厂家基础管理及考核项目实施与运行 团队建设及部门管理工作。
1）执行销售战略、推进销售量
2）提高客户满意度，增强销售服务质量
3）根据公司及工作要求安排员工，对新员工进行指导和培训
4）营造部门良性竞争环境，调动员工积极性、发挥员工潜能
5）监督实施公司的管理制度
6）对下属就其职业发展提出良性建议和后期支援
7）负责处理客户投诉、业务争议
8）了解分析厂家推行政策，实现公司利润最大化
9）即使处理回馈厂家所需文件等

主要负责，部门销售工作及团队建设

该公司是一家东风日产专营店

任职期间主抓展厅现场销售及展厅5S现场管控，并兼任培训讲师等工作。上任2个月以后部门销售业绩在原来的基础之上实现月销量翻番，多次受到公司表扬并于2011年7月胜任部门经理。

主要负责客户接待促成销售。
该公司是一家东风日产专营店，主要销售日产的8大车型系列。是中国汽车集团旗下的一家全资子公司，在此期间成功的销售206台车子，最高单月销售达24台，打破公司以往最高销售记录，熟练各销售业务流程及销售精髓。

项目介绍
以销售经理身份参与15届-17届的宁波国际车展策划与管理工作。
我的职责
1，与同城兄弟店协商车展相关事宜，包括进行方式，现场活动方案，展车提供等，终端成交价格制定等。2，本店销售团队培训及现场成交指导工作 。3，销售团队前期心理指导。4，协助市场部做好前期宣传等。
对大型车展拥有良好的现场管理和实战经验。

自信热情，勤奋塌实，做事认真负责并全力以赴，有较强的团队精神，行业经验8年，在4S店从事销售及管理岗位5年，负责湖北整个市场运营管理与业务开发3年，对武汉市汽车电子产业和客户分布情况比较熟悉，有很强的学习与管理能力。

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