音频测试工程师简历模板

           
简历头像

姓名: 简历本

性别:

年龄: 27岁

经验: 3年

手机: 180****7307

邮箱: 544457****@qq.com

意向: 系统测试/硬件测试/硬件

学历: 本科

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

未在职,目前正在找工作

Java
熟练

HTML/CSS/JS
熟练 ×

MySQL
熟练 ×

SpringMVC
熟练 ×

JQuery
熟练 ×

AngularJS
熟练 ×

教育背景
2010/09 - 2014/07
简历本科技学院
本科 - 其他
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2015/08 - 至今
简历本网络传媒有限公司
音频测试工程师
1.华为手机研发阶段音频测试
2.中国移动音频准入测试
2014/07 - 2015/08
简历本网络科技有限公司
硬件测试
从事基带的硬件测试,熟悉SIM,SD,IIC,USB2.0一致性测试,手机语音通信质量测试,熟练使用UPV,CMU200,HATS3.3
等,熟悉手机用户界面测试,包括LCD的亮度,色度,对比度及可视角,Camera的白平衡,灰阶,几何失真等测试,熟悉行业测试标准,熟悉射频的FM测试,熟练使用示波器测量电学信号。

项目经历
2015/08 - 至今
华为手机项目
职责/工具
项目介绍
1.2015.9月-2016-2月 F项目
该项目在音频方面没有新特效,使用的是常规的音频器件,但是存在一个音频方面的隐患。由于该手机使用的是玻璃材质的后壳,声音的震动会传递的非常明显。在RCV附近有很强的震感,容易影响用户体验。经过多次测试实验发现声音的大小与频率对于震感有影响,之后找多人主观评价效果,终于找到比较合适的声音大小,同时修改了通话参数,从而不影响用户的主观听觉效果
2.2016-2月-2016-10月 C项目
该项目该项目主要主打Headphone X家庭影院音乐效果,模拟杜比7.1环绕立体声音效,给用户带来全新的听觉效果。因此,对于新音效的评估变得非常重要。因此,我们从主观和客观2个方面做了性能的验收评估。客观上,测试不同增益和参数下的音量大小,同时对于7.1立体声环绕音效做了不同方位的脉冲信号的扫频测试。主观上找多个音频专家进行主观评价环绕立体声音效,做了多方评测,最终得到比较全面的结果,为用户提供完美的听觉效果
3.2017.1-2017.9 S项目
该项目是第一款音频主打HIFI 的手机产品,使用日本AK4376的HIFI芯片,可以提供高保真的音频效果。通过对OPPO和VIVO中的HIFI手机性能的前期音频电路的音频测试,制定改项目的HIFI客观性能标准。同时,该项目的使用SWS音效,与格莱美大师进行交流调试音乐效果,同时中央音乐学院组织效果听音,对于HIFI的主观效果进行评价。我从这个项目中,不仅提升了音乐效果的评价能力,能够分辨在不同频率下主观效果会有怎样的变化,而且会也学会了主观音质评价的使用方法,对于效果的评价能力有了很大的提升。
我的职责
1.负责手机前期研发音频性能测试,主要是通过利用音频测试设备Acqua,APX555等音频设备,测试手机音频通话和音乐性能。
2.负责移动准入音频测试,通过Spirent 8100设备,测试手机准入移动音频测试,满足中国移动4G准入测试。
3.海外VDF、GCF音频准入测试
4.北美ATT认证测试
5.负责实验室系统搭建,利用JAVA搭建ACQUA自动化和AP自动化测试
6.负责实验室的系统升级和校准
自我评价
英文六级水平,具有3年手机音频测试经验,熟悉手机音频设计及性能评估。
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