培训经理/主管/其他简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

工作职责：进行企业在线学习平台（e-learning）的建设与业务运营，主要负责慕课平台与直播课堂的整体工作，负责集团公司技术线条业务部门培训项目的设计与实施，负责通用类课程的设计、开发与讲授。

1. 负责中国移动在线学习平台（e-learning）的建设与运营
1) 负责企业慕课（MOOC）、直播课堂的系统设计，推动项目开发，完成平台建设。
2) 负责系统平台的日常管理、运营及维护。
3) 线上学习资源（慕课、微课）的开发与引进。
4) 组织团队进行在线学习活动的设计、策划与运营，建立和推广学习品牌。
5) 获奖：中国移动企业慕课在2015中国E-Learning行业年度大会上获得“应用创新奖”。

2. 负责公司技术线条培训项目的设计与实施
1) 围绕集团公司战略及重点工作，结合业务部门的培训需求，制定年度培训计划。
2) 进行技术线条培训体系的搭建。
3) 进行培训师资的组织、选拔，课程库的建设。
4) 进行培训项目（线上、面授、混合）的设计策划，以及宣传推广工作。
5) 组织运营团队进行培训项目的具体运营与实施。

3. 通用类面授课程的开发及授课
1) 设计和开发通用类课程，包括《精品课程开发》《在线授课》《拓展训练》等。
2) 课程讲师的组织和培养。
3) 课程的讲授工作。

理工科背景，思维严谨
坚持人性为本，注重学员感知
关注培训前沿新技术、新理念，乐于创新
踏实工作，理论与实践相结合
具有一定团队管理经验，具有良好的沟通协作能力