管理培训生简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

零售部：1.负责零售部人员招聘，完善和建立零售人员招聘流程，提高人员稳定性。
2.负责零售人员培训，对销售人员进行评测，总结早晚评测及经典案例。
3负责实体卡销售的方案策划，协调管理线下销售，处理日报。在团队的共同策划和完善下，公司利润从120万直升170万。

运营部：1.负责运营监控报销卡的销量和质量。
2.对接分销、引商等渠道，负责店面质量监控，销量监控。
3.参与建立了销量监控模型，关注店面的健康度问题。

学习了教育机构的管理体系和运行模式，和组长挖掘潜在客户，管理维护客户关系以及客户之间的长期合作关系。

要项目：吉林省硅藻土研究及成品制备（北京交通大学与北京建筑材料检验研究院联合项目）

了解了各部门的职能以及策划了一场兵乓求比赛，选择场地，安排比赛时间以及对阵表等等，获得了单位领导称赞。

作为一个刚刚离开校园的学生，对着未来以及工作有着极大的热情和向往。
热情，积极，创新是我的追求。我擅长沟通交流，有一定的洞察力。
在大学担任了4年班长组织部部长，让我有优秀的组织能力及办事能力。
告诉自己，如果投入这个领域，就要踏实认真学习，并且体现自己的最大价值。