门店经理简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.独立制定各门店销售指标及激励政策，制定产品打包卖点亮化，制定推荐路径，组织销售话术，行成开口标准。
2.参与促销活动的制定及执行，采用“磨、盯、训”手段，确保促销活动达到预期效果。
3.店内宣传布展，参与宣传物料设计制作，行成统一摆放标准。
4.门店巡检，依照PDCA闭环管理，对门店执行日常巡检，并监督各门店执行情况。各大小型促销活动现场效果评估及改进。
5.大型能力提升拓展训练营的主要参与者，面及全南京12个区，100人/期，5天的整体活动策划及执行，包括课程培训及实战训练。
6.独立完成新员工入岗及老员工技能提升培训培训，从课程计划、讲师及场地协调到部分课程亲自授课，以及培训考核、培训效果反馈、改进计划。培训规模10-300不等。
7.独立进行全南京市门店销售数据整理分析，行成报表，能熟练使用ppt制作各类汇报材料。
8.个人荣誉：曾代表江苏公司在全国大赛中获得团体一等奖、个人“十佳辅导员”奖，3次年度先进个人。

核心网交换机安装、调测、维护。用户端通信交换机安装、调测、维护。

咨询，销售，投诉处理

执行力强，做事认真负责，乐观开朗，不惧挑战。