人事专员简历表格

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

主要负责公司人事和行政的工作。
人事工作：
1、负责开发和维护招聘渠道；
2、招聘约见、面试、试岗跟进；
3、员工入离职的办理；
4、新员工入职培训及培训PPT的制作;
5、考勤统计管理；
6、档案管理 ;
7、社保办理。
行政工作：

1、办公室卫生、纪律的管理；
2、日常的文书拟定和发布；
3、企业文化建设、宣传;
4、物料的申请、管理、发放;
5、公司领导交代的其他事务

主要负责公司的行政和人事的工作。
人事工作：
1、负责开发招聘渠道；
2、招聘约见、面试；
3、员工入离职的办理；
4、考勤统计管理；
5、档案管理 ;
6、社保申报。
行政工作：
1、各部门办公用品的采购和发放；
2、办公室卫生、纪律的管理；
3、日常的文书拟定；
4、公司规章制度的完善；
5、文件、快递收发；
6、公司领导交代的其他事务

学习能力强、执行能力强、能够很快的进入工作状态，同时自信，责任心强、阳光开朗、乐于沟通、乐观，敢于迎接挑战！

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