法务经理/法务主管/专员个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、对法律问题进行信息检索整理及备忘录制作；
2、法律文书的撰写和修改；
3、协助接待当事人，处理日常行政事务；
4、处理日常文件及案卷的整理、装订和归档；
5、完成专职律师交代的其他工作。

1、负责项目风险合规审查，就项目审查中发现的风险和问题提出解决方案及应对措施；
2、为公司各部门提供法律咨询，出具协议范本，规范协议文本。
3、参与公司投资、融资、合并等活动，负责相关法律事务；
4、对公司存在的法律风险提出预警，梳理公司内控流程，提出相关改进建议；
5、对新业务、新产品、专项事务给出法律建议，识别、评估合规风险，提供合规支持；
6、完善内部法律监管体系、组织法律合规培训、提高员工合规风险意识；
7、参与公司重大商务谈判，并出具相应法律意见；
8、参与公司招投标事务

1、协助法务经理起草、审查和修改公司各类法律文件、合同及规范性文件，制定合同模板；
2、协助建设和完善部门业务法律风险控制的流程及制度；
3、进行日常法律问题咨询解答、针对法律风险进行评估并出具法律意见；
4、参与公司新业务、新制度的合规评审，识别、评估、控制法律及合规风险；
5、能够处理公司日常的法律事务，具有法律风险防范意识；
6、组织其他部门进行相关法律知识培训
7、配合其他部门处理纠纷，及时跟进，解答相关法律问题

1、熟悉并能够灵活运用合同法、劳动法、公司法、经济法等基本法律知识，独立起草、审核公司内部合同、法律文件、处理合同、员工劳资纠纷等事宜；
2、能够在合同审合与制定中将商务需求与法律规定相权衡；
3、能够建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程；
4、能够评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险；
5、能够协助并参与公司兼并、收购、分立及招投标等重要经济活动，提出法律意见；
6、能够根据相关部门的需求定期组织法律基本常识的培训；
7、能够根据工作的需要及时更新知识储备；
8、具有较强的沟通协调能力、独立工作能力及良好的团队合作精神。