区域经理销售简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

销售管理：1负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标。2全面负责业务区域的日常管理工作。3制订业务区域内的销售计划（年、季、月）。4对销售工作进行定期总结，并向上级主管提交工作报告。
商品管理：1对日常各商品进行分析、审核、指导确保各单店补货的及时性，准确性和库存的合理性。2及时有效地针对畅、滞销货品情况的分析与预测提出相应改善对策。3全面了解新开店铺情况，市场情况等掌握进行合理的店铺商品的配置规划。
人员管理：1定期组织区域内人员日常销售例会的开展，2负责日常招聘和培训跟进，培养区域内可持续发展人才并制定培养计划，3组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。4关心销售员工，做好思想工作。发扬团队精神，认真完成各项工作。
商场对接：1协调和维护商场关系，做好商场和公司的桥梁，2及时了解商场活动动态争取优惠资源

代理商时期一起参与并负责城市的订货，开店，商活谈判，店铺日常管理等工作，得到了公司老总的认可。

常州新世纪商场 JACK&JONES专柜店长

休闲品牌爱唯专柜店长， 离职原因：品牌撤柜

个人具备较强的目标感和销售敏感度，丰富的谈判经验，开店经验及终端零售经验。从基层做起，抗压能力较强。性格开朗，团队融入较快，有十年的团队管理基础，负责区域年销售达两千万以上。