区域销售经理/主管个人简历模板范文

           
简历头像

姓名: 简历本

性别:

年龄: 37岁

经验: 15年

手机: 181****5382

邮箱: 97180****@qq.com

意向: 区域销售经理/主管

学历: 大专

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

未在职,目前正在找工作

Java
熟练

HTML/CSS/JS
熟练 ×

MySQL
熟练 ×

SpringMVC
熟练 ×

JQuery
熟练 ×

AngularJS
熟练 ×

教育背景
1997/09 - 2000/07
简历本信息学院
大专 - 市场营销
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2016/01 - 2017/06
简历本信息技术有限公司
区域销售经理/主管
负责公司苏鲁豫皖四省销售目标制定、销售团队组建、新入职销售人员的带教、考核,大客户维护,同时兼任河南省区销售经理。
2009/04 - 2015/10
简历本信息技术有限公司
销售经理
工作内容:
● 销售目标的制定与分解达成,销售合同的修订,销售政策的制定;
● 大客户的开发与维护,销售人员及后勤人员工作分配及考核;
● 加盟客户专卖店的选址、装修验收、营业员的培训、开业活动方案的制定及执行监督,活动费用的核销;
● 直营商场、门店的销售管理及业绩达成;
● 订货会的组织及主持,加盟客户的销售技巧、陈列标准培训;
● 根据销售报表进行库存管理同时进行产品品项组合优化,并根据市场动态随时调整销售政策;
● 广告投放的洽谈及费用管控。
工作绩效:
◈ 销售网点增加两倍,销售额增加三倍,客户趋于稳定;
◈ 品牌知名度上升至地区前三位,成为地区行业内专卖网点最多的品牌 ;
◈ 销售数据化管理,销售比例居于全公司前列
2003/03 - 2008/04
简历本管理咨询有限公司
区域主管
工作内容:
● 区域内商超、流通渠道的操作,销售团队的组建、培训、考核;
● 区域销售目标的制定与分解,销售费用的分配与核销;
● 市场部文件的制定与修改,促销活动的策划与评估。
工作绩效:
◈ 入职第三个月销售业绩分公司第一,被评为年度优秀员工;
◈ 入职六个升任客户主任,负责区域内直营商超客户代表的管理和加盟商超的开发及维护;
◈ 入职一年后平调为分销主任,负责区域内经销商和特通渠道的开发和分销代表的管理;
◈ 所带领的销售团队成为分公司的冠军销售团队,多人得到表彰和升职,区域市场成为样板市场;
◈ 2003年9月,为配合雅客V9上市及央视广告(周迅代言)的投放带领团队进行新品铺货,取得了全公司铺货率第一的成绩,受到总部嘉奖,获得年度“优秀员工”称号;
◈ 2005年区域对调后,重新组建新的销售团队经过半年运作,使公司销售排名最后的区域上升至公司第二位。
离职原因: 母亲病重,辞职回老家照顾母亲直到病逝。
自我评价
我有着丰富的销售经验(食品、家具、服饰),熟悉徐州及周边市县镇,同时有着从零开始的心态,对销售工作充满激情、认真负责,有驾照并能熟练驾驶,可以出差。
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