培训经理/主管/其他/企业培训师/讲师简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责全国经销商门店导购、店长的培训；提供产品知识、销售技巧等培训！
2、公司大型销售活动、各地经销商门店活动的支持
2、开发和讲授管理类及个人技能类培训课程；
3、跟进培训后的效果反馈，根据课程反馈提出培训管理与课程完善合理化建议，不断完善培训项目和课程内容；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理。

2011/9—2012/7零售实体店店长 负责平板电脑销售（国美、永乐） 业绩在前10%
2012/7---2013/4 数码销售培训组长，培训讲师 新人销售技能培训、老员工技能培训，在小组竞赛中排名第一
2013/4-2014/4 电话销售培训师 负责新人入职，岗中培训
2014/6—2015/9培训主管 在培训的专案项目中，项目成交率提高10%
2015/9---至今 培训主管

主要职责：
1. 管理、指导培训团队，开展新员工入职培训、岗中培训、内部学习、员工入职规划等。
2. 按照公司要求 制定和开发培训计划，培训课程，并且进行讲授
3. 新人销售服务品质的分析，并且通过教，练，考等技术推动绩效提升。
4. 其他培训事项的管理

生活中我是一个性格开朗，容易相处的人，性格稳重大方，为人积极向上，乐观进取！工作中我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。

旅游从业资格证