市场/销售管理个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

全面负责全国生活馆的营运管理工作。
1.制定生活馆和售后服务中心开店模型操作指引；
2.制定全国生活馆重大节庆统一促销方案并监督执行落地；
3.策划全国生活馆店庆日联动促销方案；
4.打造全国生活馆装修新形象，提升终端软实力，并管理门店日常运营及演示；
5.组织生活馆老板统一接受公司培训及拓展。

1、2013.7.14—2014.7.30 终端主管
工作内容：①根据部门年度/阶段性重点工作，制定月度、周工作计划并执行；
②通过终端组织日常管理，加强终端导购员、推广突击队员的销售力和竞争力；
③协助培训推广经理对终端进行方案细化，制定指标及推进方案执行落地；
④对终端形象建设及标准陈列进行监控及时推进区域销售团队整改；
⑤对推广活动进行筹备、呈现、监控、调整、总结，对区域终端物料及赠品管控。
2、2014.8.1—至今 推广培训经理
工作内容：
①根据总部下发的年度零售任务，分配至终端并追踪目标完成进度与质量，同时促进中怡康市占目标的达成；
②全省演示销售目标制定，演示标准的执行，新品促销方案的下达，提升终端单店销售额和主推产品销售额；③按公司标准，规范终端人员形象、演示形象、专柜陈列、物料应用，强化消费者品牌印象；
④根据区域特性细化分解总部推广方案，制定区域推广方案并落地执行，负责区域各项推广活动执行、检核、指标达成、总结及效果评估；
⑤制定区域大型培训计划并执行，指导并监督区域终端主管和其他人员培训工作及终端工作的开展；
⑥全面负责市场费用的预算编制、提报、申请及执行相应终端市场人员的团队管理。

项目介绍
将全国600家普通形象生活馆升级打造为销售服务一体店，制定新的生活馆形象VI，与售后服务及炊具事业部、厨卫家电事业部沟通开店具体事宜，确定门店形象后，安排打造试点新形象升级，继而普及全国。仅短短大半年时间已经在全国打造近200家新形象门店，挽回了大部分已经衰落的生活馆，提高了门店客单价，高端机型销售增加，增加了门店利润。
我的职责

1.工作认真负责，不推卸责任，强烈的责任心；
2.能承受工作中的压力，工作上可以独当一面；
3.具有优良的团队精神，能与同事及其它部门积极配合，公司利益至上；
4.服从性好,能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；
5.诚实守信，具有感恩意识，且好学上进,不断提高工作能力；
相信您的选择会让您我更加成功。