采购总监/买手/销售总监简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责制定健全采购流程及制度；
2、负责面、辅料的开发，编写辅料动态报告，定期提交采购预算；
3、及时组织市场调查，了解市场行情，编写流行趋势预测报告；
4、全面负责组织、监督采购各项事务的落实，控制采购成本，监督、检查、判断采购成本的合理性，必要时参与实际谈判过程；
5、收集电商运营部反馈的市场信息，了解市场流行趋势，根据公司的网红风格，制定采购计划并完成款式采购任务，做出相应的判断并及时调整落实；
6、组织供应商考察，进行供应商评比，完善及调整供应链体系；
7、完成领导安排的其他工作。

1、负责确定产品设计主题及产品推广主题、重点推广产品并规划制作年度产品白皮书、产品形象画册；
2、根据公司策略，负责年度产品规划、定位、研发，统筹，能够整盘设计与研发；
3、对负责品牌风格、系列定位与服务对象有充分的理解与把握；
4、通过对市场流行趋势调研与分析，根据品牌定位、产品企划，制定设计策划案；
5、根据设计方案和设计构想，完成产品创意设计，保证产品满足客户需求；
6、根据已确定的计划及各个阶段的内容进行产品的设计及开发；
7、对产品进行货品归类整合，把握产品结构（款式、版型、尺寸、面料、辅料、配饰、图案、色彩、工艺等）,达到数量与质量要求，完成设计开发；
8、与版师、工艺师沟通、确定产品样板、工艺的制作，跟进制作进度，控制制作成本；
9、主持制订部门年度费用预算，并监督执行；
10、根据集团人才发展方案，实施本部门员工的人才发展计划，以保证人才梯队的持续补充；
11、协调好本部门员工关系，配合其他部门做好相关工作，保证各部门进行顺畅沟通。

1、负责建立品牌销售渠道；拓展品牌市场份额；
2、负责参与制定公司市场拓展策略、店铺经营策略、所属品牌年度经营计划；
3、收集电商运营部反馈的市场信息，做出相应的判断并及时调整落实；
4、监控商品周期，与设计师保持良好沟通，跟踪设计师的产品开发速度，持续交流互动；
5、在所辖区域，向所有潜在销售渠道，培育并管理所有的潜在渠道和伙伴关系，促成销售的转化，确保公司业绩和市场份额的提升；
6、根据市场需求，制定营销活动策划，并有效组织实施，后期活动的跟进、评估；
7、负责完成与各渠道销售回款；
8、负责组织建立市场营销管理各项规章制度，业务流程、工作规范及考核规范等；
9、负责组织销售团队的培训，提升团队业务水平，建立激励体系，确保完成销售额计划目标。

14年国内外服装行业采购、设计及销售经验，深刻了解国内外服装市场。勇于挑战自我，能够承受在压力下工作，更善于团队合作。在竞争情报、市场分析、采购、设计及销售管理方面拥有丰富的经验。