人力资源专员/助理/薪酬福利专员/助理个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬基础信息库；
2、各类奖罚及员工考核的统计与执行；
3、汇总薪酬数据，完成薪资分析基础数据整理；
4、员工入职、离职、转岗等手续的办理；
5、员工社保参停手续办理；
6、员工档案管理、合同签订等；
7、负责人事简报的编写；
8、协助部门负责人薪酬绩效、福利、人事制度的修订与完善；
9、负责员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；
10、刷新、筛选简历，并邀约面试；

1、考勤数据的统计及考勤相关事项；
2、办公用品、耗材等的采购、领用及出入库登记工作，定期盘点办公用品、耗材库存，库存量不足时及时申请采购；
3、公司办公设备、电话网络、水电设施等的报修，做好订水、订票、订餐等工作；
4、保管公司各办公室钥匙，公司通讯录的及时更新；
5、负责快递、信件等的收件、寄件、分发、记录、对账等工作，及时补充各快递面单与快递袋，按时申请支付各快递费用。

本人性格开朗、乐观、爱笑，对工作认真负责，适应力较强，具有团队合作和勇于创新不断学习进取的精神，如能成为贵公司的一份子我将竭诚为公司服务。爱好音乐、瑜伽，相信“爱笑的女生运气都不会差”！