培训师/讲师/渠道/分销专员简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.区域代理商，经销商各级人员的产品知识培训，公司政策的传达；区域重点人员年度培训体系的构建和推进；
2.负责卖场终端促销人员的管理及活动策划，指导区域终端人员有效执行；区域三十家直营门店管理。
3.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析；负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理及维护客户关系，渠道以及与客户，渠道间的长期战略合作计划；
4.完成总部下达的年度及月度终端销售考核目标，提高终端人均销售额；
5.执行总部对终端演示、产品陈列的标准化应用；
6.终端人员激励政策执行，考核、晋升/淘汰建议；
7.公司及代理商微信公众号运营，软文制作；
8.及时向当地导购、演示传达公司各项精神、政策、制度、了解市场现存问题，并及时向区域领导反馈、协调；
9.档案管理：对人员档案、物料发放、固定资产等进行规范管理。

1、对各级人员进行企业文化、产品知识、销售技巧进行培训；
2、负责制定销售计划、推广计划和价格策略；
3、完成项目的销售包装工作，以及各类营销活动及媒介活动的策划与执行工作；
4、小区团购及推广的执行，与活动相关方安排活动事宜；
5、完成各类设计稿、新闻稿的文案创作；
6、跟踪市场和客户动态，检讨项目营销策略，及时提出调整项目和方案；
7、运营公司微信公众平台。

1、负责店面每月营销活动策划的撰写及执行。完成市场企划及策划工作。
2、负责维护店面老客户及通过各种渠道与方式开发新客户。
3、负责与厂家的联系及公司总部管理活动的传达与执行。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳， 活跃激情，思维敏捷，眼界宽广，具有创造力、学习能力、应变能力、团队协作能力强、善于交流表达、能迅速融入新的环境。我相信经过努力一定可以胜任贵公司的职位。