促销主管/督导个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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在松下任职期间，担任督导一直，负责所属区域近二十家门店直营终端销售情况及近二十名导购日常工作管理，（包含国美 苏宁 兴隆 百货渠道）主要工作内容包括：
1、直营门店、代理商门店的实需工作及竞品销售数据统计、汇总及分析，协助分部完成每月 每季度公司制定的实需目标；
2、展台形象及陈列管理；
3、促销活动布展、物料制作费用核销等工作；
4、导购员的招聘、及入职后的产品知识培训，公司规章制度培训；
5、竞品中类别主销型号功能卖点对比我司型号的产品资料制作（PPT）形式。

工作内容：在苏泊尔任职期间，担任辽东区域督导一职、负责所属区域近四十家直营终端销售情况及近七十名导购员日常工作的管理(包含国美、苏宁、兴隆、家乐福、沃尔玛、大润发、乐购、生活馆等渠道)，通过多渠道及多种销售形式的辅助，完成公司2014年制定的销售目标，得到公司领导的一致肯定，主要工作内容包括：
1、直营终端实贩卖及竞品中类别销售数据的统计（周报月报）汇总及分析工作；
2、直营终端库存的管理；
3、直营终端店面形象、陈列及产品出样管理；
4、促销活动的策划、执行及费用核销工作；
5、导购员的招聘、管理及产品知识培训工作；
6、制作导购员工资表、直营终端日常费用审批报销。

在星巴克做过兼职：
工作内容包括：咖啡饮品制作 前台收银 店内清洁

在大连肯德基任职管理组组长期间，主要工作内容包括以下几方面：
1、对餐厅楼面的管理：按标准要求摆放餐厅内陈列及物品，使餐厅达到所要求的卫生标准及陈列要求；
2、对餐厅人员的管理：根据不同的营业时间合理安排每个岗位所需人员数量，使工作效率达到最大化；
3、对餐厅物料的管理：按照标准操作流程，确保物料能够满足餐厅每日正常需求；
4、对餐厅设备的管理：按照标准操作流程，每日对餐厅设备进行常规及非常规检查，确保设备正常运转，无安全隐患。

热爱销售工作，对直营终端的销售模式及导购员的管理有丰富的经验，善于沟通及人际交往，积极主动，执行力强