副店简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1协助店铺经理完成店铺日常营运统筹控制和管理；
2协助店铺经理完成店铺人员的人事管理工作，积极实施店铺日常服务管理、商品管理及形象管理 ；
3协助店铺经理完成货品管理、陈列管理和新品、畅/滞销产品陈列调整建议的提出；
并完成每日销售的分析、库存走势，及时向店经理提供补货建议；
4负责及时收集顾客反馈并向上级提出合理建议；
5协助店铺经理完成内、外关系的处理和执行等管理工作；
6协助店铺经理完成店铺设备和形象管理；
7协助店铺经理完成店铺各项帐务管理；
8协助店铺经理指导店铺各职能岗位人员开展工作并进行店铺运营相关各项业务管理；
9完成公司或上级安排的其他工作任务。

1协助店铺经理完成店铺日常营运统筹控制和管理；
2协助店铺经理完成店铺人员的人事管理工作，积极实施店铺日常服务管理、商品管理及形象管理 ；
3协助店铺经理完成货品管理、陈列管理和新品、畅/滞销产品陈列调整建议的提出；
并完成每日销售的分析、库存走势，及时向店经理提供补货建议；
4负责及时收集顾客反馈并向上级提出合理建议；
5协助店铺经理完成内、外关系的处理和执行等管理工作；
6协助店铺经理完成店铺设备和形象管理；
7协助店铺经理完成店铺各项帐务管理；
8协助店铺经理指导店铺各职能岗位人员开展工作并进行店铺运营相关各项业务管理；
9完成公司或上级安排的其他工作任务。

项目介绍
与工程对接，人员进场，合理分配下属工作职责，及时有效的处理突发状况，让下属明白方法，结果，后果，保证各项事宜都能有序，按时完成，最终迎接开业。
我的职责
根据开业时间进行有效的计划，并在开设过程中实时跟进反馈追踪，与内外各部门进行协调，保证店铺各方面都能准备就绪，迎接开张。

3年多一线销售经验，其中2年多店铺主管经验，在职期间参与开设了苏州，常州等地5家新店，并培养了10余名优秀的主管FW，成为公司旗下店铺扩张的强力后盾之一。在日常运营中时刻关注人，货，场，力求服务大于顾客期待，使其满足甚至感动，使其转化为回头客，老顾客；对下属计划性的进行OJT，做到适人适岗或者多面手；用有效的数据进行卖场的调整，使得顾客在不同的时间段都能挑选到心仪的商品；虽然在此过程中经历了风雨，但終见彩虹，这也让我从中学到了很多东西，并使之自我成长。

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